ADDETTI/E ALLE PULIZIE
Pubblicato il 05-09-2026 - Work On Time spa Filiale di Pordenone in Zoppola
FILIALE DI PORDENONE
RICERCHIAMO
ADDETTI/E ALLE PULIZIE
Per importante cliente operante nel settore socio-sanitario su Zoppola, siamo alla ricerca di un/una addetto/a alle pulizie.
ABBIAMO DA OFFRIRTI:
- Un contratto di lavoro a tempo determinato 1-3 mesi.
- Uno staff competente e preparato, in grado di supportarti ed affiancarti.
LA RETRIBUZIONE, IL CCNL DI RIFERIMENTO, L’INQUADRAMENTO CONTRATTUALE LA TURNISTICA E LA FORMAZIONE
- La retribuzione netta mensile è compresa tra 1.150-1300 €uro netti, a cui aggiungere la 13^ e la 14^ mensilità.
- Il CCNL di riferimento è CCNL UNEBA, l’inquadramento è il livello 6°
- La retribuzione prevede tutte le tipologie di maggiorazioni, eventuali ore straordinarie, le festività e quanto previsto dal CCNL che regola il rapporto di lavoro all’interno delle strutture.
- L’inquadramento contrattuale è subordinato, a norma di legge, con i CCNL abitualmente utilizzati all’interno dell’ambito sanitario.
- La turnistica, a rotazione, prevede mattino e pomeriggio per un totale di 36 ore settimanali (Part Time), dal lunedì alla domenica.
- Il supporto allo crescita professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua.
LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
La tipologia contrattuale inizialmente prevista è in somministrazione a tempo determinato (1-3 mesi) con possibilità di stabilizzazione anche durante il primo periodo di lavoro.
TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ:
- Hai esperienza pregressa nella mansione.
TI OCCUPERAI DI:
- Pulizie degli spazi della struttura
LUOGO DI LAVORO: Zoppola (PN)
LE INFORMAZIONI SU QUESTA POSIZIONE: (phone hidden)
#wotpordenone
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista
Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa
Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
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