Engineering Coordinator – Assistenza Tecnica al RUP
Pubblicato il 05-09-2026 - agap2 Italia in Firenze
pstrongChi siamo /strong /ppAGAP2 è alla ricerca di un/una strongEngineering Coordinator /strong da inserire su importanti progetti in ambito stronginfrastrutturale /strong con sede a strongFirenze /strong. /ppbr / /ppstrongIl tuo ruolo /strong /ppLa risorsa sarà inserita all’interno del team tecnico e opererà in strongassistenza tecnica al Responsabile Unico del Progetto (RUP) /strong, supportando il coordinamento delle diverse discipline ingegneristiche coinvolte e il monitoraggio dello sviluppo progettuale. /ppLa posizione è rivolta preferibilmente a un profilo con strong2-5 anni di esperienza /strong, interessato a sviluppare progressivamente competenze di coordinamento tecnico e gestione progettuale all’interno di un contesto infrastrutturale strutturato. /ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pulliSupportare il strongRUP /strong nelle attività di coordinamento tecnico e gestione della commessa. /liliSupportare lo sviluppo e la verifica della strongdocumentazione progettuale, tecnica ed esecutiva /strong. /liliCollaborare al coordinamento interdisciplinare tra progettazione strongcivile, strutturale e impiantistica /strong. /liliVerificare la coerenza e l#39;integrazione tra le diverse discipline progettuali. /liliSupportare la progettazione strongesecutiva e costruttiva /strong di opere civili e infrastrutturali. /liliMonitorare l#39;avanzamento delle attività di progettazione rispetto a strongtempistiche, milestone e deliverable /strong previsti. /liliSupportare la gestione di revisioni, verifiche e approvazioni della documentazione tecnica. /liliCollaborare con progettisti, Direzione Lavori,
imprese e altre figure coinvolte nella commessa. /liliSupportare l#39;individuazione e la gestione di eventuali strongcriticità tecniche e interferenze progettuali /strong. /liliPartecipare a riunioni di coordinamento tecnico e predisporre report e documentazione di avanzamento. /liliVerificare la conformità degli elaborati rispetto ai requisiti progettuali, contrattuali e normativi. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /pulliLaurea in strongIngegneria Civile, Edile, Strutturale, Ambientale. /strong /liliEsperienza indicativa di strong2-5 anni /strong maturata in società di ingegneria, progettazione, infrastrutture, construction o Direzione Lavori. /liliConoscenza delle principali fasi della progettazione di opere civili e infrastrutturali. /liliCapacità di lettura e verifica di elaborati e documentazione tecnica. /liliInteresse verso attività di strongcoordinamento tecnico, Project Management e gestione di commessa /strong. /liliBuone capacità organizzative, relazionali e di coordinamento. /liliBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. /liliLa conoscenza di software tecnici e strumenti di gestione documentale costituisce un plus. /li /ulpbr / /ppstrongCOSA OFFRIAMO:
/strong /pulliContratto a tempo indeterminato; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente agile e stimolante. /li /ulpbr / /ppemLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra /emstrongem33.000€ e 36.000€. /em /strong /ppemLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /em /ppemIl posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. /em /ppemIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /em /ppbr / /ppstrongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /ppbr / /p