Continuous Improvement Engineer - Fino A €60.000 All'Anno
Pubblicato il 05-09-2026 - WeHunt in Lucca
Per solida realtà leader nel settore del manifatturiero di consumo, caratterizzata da un forte orientamento all'innovazione e all'eccellenza operativa, ricerchiamo un profilo tecnico di alto livello per il potenziamento del dipartimento Operations. Il ruolo è da considerarsi in presenza.Il RuoloLa risorsa avrà la responsabilità di guidare l’evoluzione tecnologica e l’efficienza dei siti produttivi, agendo come punto di raccordo tra lo sviluppo prodotto e la produzione di serie. L’obiettivo principale sarà l’ottimizzazione costante dei processi attraverso l’automazione e le metodologie Lean.Responsabilità PrincipaliAutomazione e Innovazione: mappare e migliorare l’OEE del parco macchine; identificare opportunità di automazione (Robotica, AGV, Sistemi di visione) e coordinare fornitori per il revamping o l’implementazione di nuove linee in ottica Industry 4.0/5.0.Industrializzazione (NPI): gestire il passaggio dal prototipo alla produzione di serie, garantendo la fattibilità tecnica, la realizzazione delle attrezzature e l’ottimizzazione dei layout e dei flussi logistici.Continuous Improvement: guidare progetti di riduzione scarti e downtime applicando strumenti Lean (5S, SMED, VSM, Kanban) e analisi strutturate delle root cause.Process Optimization:
definire e aggiornare cicli di lavoro, parametri macchina e documentazione tecnica per massimizzare la produttività.Supporto Cross-funzionale: collaborare con Qualità e Produzione per la validazione dei processi e con HSE per garantire i massimi standard di sicurezza ed ergonomia (ISO 14001, 45001).Formazione: Laurea in Ingegneria (Meccanica, Industriale, Elettronica o affini).Esperienza: almeno 8 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti manifatturieri con produzione interna su linee automatiche e semiautomatiche.Competenze Tecniche: profonda conoscenza delle logiche Lean Manufacturing; capacità di lettura deldisegno meccanico e comprensione dei processi di stampaggio e assemblaggio; familiarità con sistemiERP/MES.Soft Skills: leadership tecnica, attitudine al problem solving strutturato e capacità di gestire progetti complessi in contesti dinamici e interfunzionali.Cosa offre il clienteL’opportunità di operare in un contesto tecnologicamente avanzato, con un forte mandato verso la digitalizzazione della fabbrica e margini significativi di autonomia e crescita competente.Sede di lavoro: FirenzeRetribuzione prevista: fino a 60.000€, MBO#J-18808-Ljbffr