Proposal Engineer Fotovoltaico

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p Altenia è una società che offre soluzioni avanzate e su misura per ogni fase del ciclo di vita delle infrastrutture in alta e media tensione ed è il punto di riferimento per le aziende e gli operatori che investono nel settore energetico. Dalla progettazione alla manutenzione, dalla gestione alla rigenerazione, garantiamo interventi mirati per ottimizzare prestazioni, sicurezza ed efficienza degli impianti. L'approccio integrato ci permette di rispondere con tempestività alle esigenze del mercato, contribuendo alla continuità operativa e alla massima resa degli asset energetici. p Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito. brp Grazie a un know-how tecnologico consolidato e in continua evoluzione, Altenia supporta i clienti in quattro ambiti strategici: Alta tensione, Fotovoltaico, Sistemi di accumulo e Efficienza energetica. /pp Altenia è molto più di un‘azienda di progettazione, costruzione e manutenzione nel settore energetico: è un punto di riferimento per un futuro sostenibile. /p p Siamo alla ricerca di una figura di b Proposal Engineer Fotovoltaico /b . /p p La persona si inserirà nel dipartimento Sales Contract Management e sarà responsabile della preparazione e gestione delle offerte tecnico-economiche per progetti nel settore settore dell’energia, con particolare focus sugli impianti fotovoltaici e sulle infrastrutture in media tensione. Si occuperà di analizzare la documentazione di gara, sviluppare soluzioni tecniche ottimali e collaborare con team multidisciplinari per garantire offerte competitive e conformi ai requisiti normativi e contrattuali. /p pb Attività principali /b /pulli Analisi della documentazione di gara e definizione dei requisiti tecnici ed economici; /lili Sviluppo di soluzioni tecniche per impianti fotovoltaici,



linee elettriche e infrastrutture di media tensione; /lili Valutazione dei costi, redazione di offerte economiche e preparazione di relazioni tecniche; /lili Coordinamento con uffici tecnici, acquisti e project management per ottimizzare le proposte; /lili Supporto nelle negoziazioni con clienti e fornitori per garantire la competitività dell’offerta; /lili Monitoraggio delle normative di settore e adeguamento delle offerte ai requisiti regolatori; /lili Interazione con clienti, enti regolatori e partner per garantire la corretta gestione della gara. /li /ul pb Requisiti richiesti /b /pulli Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o simili; /lili Esperienza di almeno 3-5 anni nel settore delle infrastrutture elettriche, con focus su media tensione; /lili Conoscenza approfondita di impianti fotovoltaici, infrastrutture e linee in media tensione e delle principali normative e standard di settore (es. CEI, IEC, TERNA); /lili Capacità di redazione di offerte tecnico-economiche per progetti complessi; /lili Esperienza nella gestione di gare d’appalto pubbliche e private; /lili Buona dimestichezza nell'uso del pacchetto Office e di software di progettazione elettrica e di calcolo (es. ETAP, DigSilent, Autocad); /lili Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). /li /ul pb Soft Skill /b /pulli Capacità di lavoro in team e collaborazione con diverse funzioni aziendali; /lili Capacità di problem solving,



con focus su soluzioni efficienti e sicure; /lili Ottima capacità di organizzazione e gestione delle priorità; /lili Precisione, attenzione ai dettagli e affidabilità; /lili Doti relazionali e comunicative per interfaccia con clienti e reparti interni; /lili Orientamento ai risultati e capacità di rispettare scadenze. /li /ul pb Luogo di lavoro: /b Taranto /p pb Inquadramento /b /pulli Tipologia contrattuale: lavoro subordinato a tempo indeterminato /lili CCNL applicato Metalmeccanica Industria /lili Qualifica: impiegato /li /ul pb Informazioni retributive /b /pp In conformità all’art. 5, comma 1, del D.Lgs. 96/2026, la Società rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione. /pp La retribuzione annua lorda iniziale (RAL), non inferiore a € 28.748,59, è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato. /p p Eventuali riconoscimenti economici superiori rispetto alla soglia minima indicata sono attribuiti esclusivamente sulla base di elementi ulteriori, oggettivamente riscontrabili, quali, a titolo esemplificativo: /pulli esperienza qualificato rilevante e qualificata; /lili specifiche competenze tecniche o manageriali; /lili livello di autonomia e responsabilità effettivamente richiesto dal ruolo. /li /ulp Tali elementi sono applicati secondo criteri trasparenti e non discriminatori, nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lavoro uguale o di pari valore. /p p I/Le candidati/e ritenuti/e in linea con il profilo ricercato saranno contattati/e nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti coloro che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato nei confronti del nostro Gruppo. xrdbqlu Tutte le candidature ricevute saranno comunque conservate e valutate per eventuali opportunità future. /p /p /p

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