La posizione

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage nell’area Payroll e Amministrazione del Personale, con l’obiettivo di offrire un percorso formativo concreto sulle principali attività legate alla gestione amministrativa dei dipendenti.

La risorsa, affiancata dal team HR/Payroll, avrà l’opportunità di acquisire competenze nella gestione del ciclo paghe e nella corretta amministrazione del rapporto di lavoro.

Attività principali

- Supporto nella gestione delle presenze, assenze, ferie e permessi;
- Raccolta e verifica della documentazione necessaria per l’elaborazione delle paghe;
- Supporto nelle attività amministrative relative a assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali;
- Inserimento e aggiornamento dei dati nel gestionale HR/Payroll;
- Supporto nella gestione della documentazione relativa a dipendenti e collaboratori;
- Affiancamento nelle attività di controllo e quadratura dei dati payroll;

- Supporto al team nelle attività amministrative e nella predisposizione della reportistica.

Requisiti
- Diploma o laurea, preferibilmente in Economia, Consulenza del Lavoro, Amministrazione o discipline affini;
- Interesse per il mondo HR e, in particolare, per l’ambito Payroll;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli;
- Buone capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.

Costituisce un plus una conoscenza di base della normativa del lavoro o di software gestionali HR/Payroll, ma non è richiesta esperienza pregressa.

Cosa offriamo

- Percorso di formazione e affiancamento con professionisti del settore;
- Possibilità di acquisire competenze concrete nell’ambito Payroll;
- Ambiente di lavoro vivace e collaborativo;
- Eventuale possibilità di inserimento al termine dello stage.
- Rimborso Spese

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