CONSULENTE DI ZONA - HOTEL LUXURY (GARDA VENETO)
Pubblicato il 05-09-2026 - In Job S. P. A. in Veneto
In Job S.p.A. Injob Hospitality, divisione per il turismo e hotellerie, è alla ricerca di un Consulente di Zona per l'area del Garda Veneto per notevole realtà operante nel settore della ristorazione e del turismo. La figura si occuperà di gestire e sviluppare i rapporti tra la cooperativa e i soci, presentando nuove opportunità di prodotto, facendo conoscere nuovi fornitori e raccogliendo esigenze e richieste. Non si tratta di un ruolo prettamente commerciale: il focus principale sarà sulla gestione e fidelizzazione dei soci già attivi, anche se tra le attività previste rientra l'acquisizione di nuovi soci. Cosa offre l'azienda - Assunzione diretta, no Partita IVA - CCNL Commercio, 3° o 4° livello - Welfare aziendale - Piccola premialità legata all'acquisizione di nuovi soci - Circa 4/5 appuntamenti al giorno, principalmente con soci già attivi - Auto aziendale ad uso non promiscuo, fornita dopo un breve periodo iniziale - Primo contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato - Orario di lavoro 08:30–17:30, dal lunedì al venerdì Il profilo ideale La persona ideale ha maturato una precedente esperienza nel settore della ristorazione o dell'hotellerie. Cerchiamo una persona che desideri cambiare il proprio percorso professionale,
lasciando il lavoro su turni e cercando un ruolo più "impiegatizio" e regolare, senza però allontanarsi dal mondo del turismo e dalla relazione con le realtà del settore. L'opportunità è quindi particolarmente interessante per chi vuole dire addio a turni domenicali, festivi e notturni, mantenendo al tempo stesso un lavoro dinamico e a contatto con le persone. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi Ruolo: Ristorazione/Hospitality