05 set - Milano
DISPENSA EMILIA
pbDispensa Emilia /b nasce nel 2004 a Modena, nel cuore della Food Valley, con l’obiettivo di coniugare il piacere della buona tavola Emiliana con un servizio attento e veloce. /ppSiamo un'azienda profondamente legata alle nostre radici, ma con lo sguardo rivolto al futuro. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri clienti un'esperienza di qualità e per costruire un'organizzazione in cui le persone possano crescere, esprimere il proprio talento e fare la differenza. /ppCrediamo nel lavoro di squadra, nella responsabilità individuale, nella fiducia reciproca e nel miglioramento continuo. Ci impegniamo a costruire un’azienda sempre più solida e responsabile, attenta all’impatto che le nostre scelte hanno sulle persone, sul territorio e sull’ambiente. /ppPer questo siamo alla ricerca di persone che vogliano contribuire a costruire insieme a noi la Dispensa del futuro. /ppbr/ppbIl ruolo /b /ppPer l’area di bMilano /bstiamo cercando una figura di bStore Manager. /b /ppLo bStore Manager è il punto di riferimento del ristorante e ha la responsabilità della sua performance complessiva /b. Guida il team, presidia l'esperienza del cliente e gestisce le principali leve economiche e operative del punto vendita, con l'obiettivo di raggiungere risultati di business sostenibili nel tempo. /ppRiportando all'Area Manager e coordinando il management team del ristorante, sarà responsabile di: /pullibPresidiare la performance economica /be bi principali KPI /b del ristorante, monitorando i risultati e promuovendo le azioni necessarie al raggiungimento degli obiettivi /lilibAssicurare un’esperienza cliente coerente con i valori /b e gli standard del nostro brand, monitorando la bsoddisfazione dei clienti /b,
la qualità del servizio e dei prodotti /lilibGuidare e sviluppare il team /b creando un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati /lilibOrganizzare il lavoro del team /b assicurando il rispetto dei processi aziendali. Promuovere il miglioramento continuo, garantendo collaborazione e supporto operativo al team /li /ulpbr/ppbChi cerchiamo /b /ppbCerchiamo persone che abbiano maturato un’esperienza nella gestione di un punto vendita e di team strutturati /b di almeno due anni, preferibilmente nel settore della ristorazione organizzata, retail o in contesti caratterizzati da elevati volumi di attività. /ppPer avere successo nel ruolo riteniamo importanti: /pulliSpiccata passione per il cliente, con robusto orientamento alla qualità del servizio e alla sua soddisfazione /liliProblem solving e presa di decisione /liliOttime capacità comunicative e relazionali /li /ulpCerchiamo leader capaci di ottenere risultati battraverso le persone /b, con un approccio concreto, bpresente e vicino al team. /b /ppbr/ppbCosa offriamo /b /pulliCCNL Turismo e Pubblici Esercizi (FIPE), 2° livello full time, 14 mensilità /liliRange Retributivo 30.000 € – 35.000 € in funzione della seniority maturata /liliPremio variabile in funzione degli obiettivi raggiunti /liliCoupon pasto dipendenti (14 € al giorno) usufruibile sul ristorante /liliAssistenza Sanitaria Integrativa (Fondo Est) /li /ulpbr/ppLa presente ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'art 27 D.Lgs. n.198/06. Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, crediamo nelle pari opportunità e promuoviamo i principi di inclusione e diversità. /ppbr/ppbr/p
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