**HR - Talent Attraction & Development - Intern**
- Attività amministrativa di **gestione degli stage**:attivazione dei nuovi percorsi di internship in collaborazione con le Università, gestione delle proroghe e interruzioni, supporto nella gestione delle attività di formazione in ambito sicurezza e della fase di onboarding, gestione del processo di valutazione della performance.
- Attività di **Employer Branding** e gestione delle **relazioni universitarie**, che comprende la partecipazione ai Career Day e alle presentazioni aziendali.
- Gestione di **database e monitoraggio **delle attività di selezione. **Requisiti**
- Laurea triennale o magistrale in Economia, Psicologia, Scienze della Formazione,

o altri corsi di laurea di Studi Umanistici, con interesse verso il mondo HR;
- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese;
- Buona conoscenza di Windows e del pacchetto Office (in particolar modo Excel)
- Ottime doti relazionali, spiccata intraprendenza e orientamento agli obiettivi, velocità di apprendimento, spirito di squadra e flessibilità. **Sede di Lavoro**: Dalmine (BG) **Tipo Offerta**: Stage full-time **Durata**: 6 mesi **Rimborso spese mensile**: 600 euro **Agevolazioni**: mensa aziendale gratuita

HR - Talent Attraction & Development - Internship

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