05 set - Piemonte
Fincantieri
Questa posizione è in Fincantieri
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Fincantieri cerca un Supervisore/a di produzione per la Divisione Navi Mercantili, con Diploma tecnico o titolo superiore. Il ruolo prevede la gestione delle attività di allestimento impiantistico in ambito impianti di apparato motore. Offerta con RAL tra €29.000 e €36.000, premi contrattuali, assistenza sanitaria integrativa, welfare, buoni pasto e mensa aziendale.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Fincantieri.
Nell'ambito della Divisione Navi Mercantili ricerchiamo, per il Cantiere di Ancona, risorse da inserire in Officina Apparato Motore con il ruolo di Supervisore/a di produzione.
La risorsa avrà il compito di gestire le attività inerenti l'allestimento impiantistico operando nell'ambito degli impianti di apparato motore.
Requisiti
- Diploma tecnico o titolo di livello superiore
- Conoscenza degli impianti meccanici, termoidraulici e di condizionamento
- Conoscenza lingua inglese (livello B1)
- Capacità di lettura disegni tecnici
- Gradita esperienza pregressa in ruoli affini
- Leadership
- Predisposizione al team working
- Capacità organizzative e di pianificazione
- Problem solving
Pacchetto di Compensation & Agevolazioni:
- Retribuzione annua lorda compresa tra €29.000 e €36.000
- Qualifica Impiegato
- Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello
- Assistenza sanitaria integrativa
- Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l'equilibrio tra vita lavorativa e privata)
- Buoni pasto/mensa aziendale
Nota di trasparenza:
L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.
Coerenza normativa
La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
[#J-ENTERPRISE]
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