05 set - Emilia-Romagna
PERCASSI
Per il nostro Store K-Way di Bergamo, all'interno del centro commerciale Oriocenter, stiamo ricercando un/una Store Manager con un'esperienza consolidata nel Retail, con forte motivazione e passione per il settore, dotato/a di leadership e ottime capacità comunicative.
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
Principali responsabilità: Eseguire e rispettare le linee guida e le strategie commerciali stabilite per raggiungere gli obiettivi di vendita e dei KPI Comunicare, diffondere e difendere i valori e la cultura aziendale coinvolgendo tutti i membri del team Applicare tecniche di coaching, formazione e role modeling, orientando il team verso l'eccellenza nella relazione con il cliente Supervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso costanti feedback e follow up Gestione di tutte le attività operative per il corretto funzionamento del punto vendita (Visual Merchandising, Delivery, controllo magazzino e stock, controllo checkout ecc) Buone competenze di Customer Relationship Management Cosa stiamo cercando?
Un'esperienza pregressa di almeno 2-3 anni come Store Manager in contesti Retail,
preferibilmente Fashion o Premium Una buona capacità di analisi e conoscenza dei principali KPI di vendita Spiccate doti di analisi e di problem solving Esperienza nella gestione delle risorse e di team Buona conoscenza della lingua inglese Cosa ti offriamo?
Formazione iniziale e monitoraggio continuo per continuare a sviluppare le tue competenze Un sistema variabile basato sull'andamento del punto vendita in relazione agli obiettivi commerciali Ambiente giovane, dinamico e cooperativo Sconti per dipendenti nei marchi del gruppo Percassi Possibilità di crescita professionale nei molteplici Brand gestiti da Percassi e in diversi paesi La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 31.000 e EUR 33.000 lordi annui. xrdztoy
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL DMO.
La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda.
Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99.
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