Impiegato di magazzino
Pubblicato il 05-09-2026 - Adecco in Comun Nuovo
Profilo Per storica azienda operante nel settore elettrico; siamo alla ricerca di un/una impiegato/a di magazzino. Responsabilita: Gestire le operazioni quotidiane del magazzino con precisione Coordinare le attivita di carico e scarico merci Monitorare e mantenere l'inventario aggiornato Emissione DDT Gestione dei resi Organizzare le revisioni e le manutenzioni dei mezzi aziendali Requisiti: Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli simili Capacita di gestione delle scorte e inventario Conoscenza dei software gestionali di magazzino Previsto inserimento con contratto a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: Full-time CCNL: metalmeccanico CONFAPI, livello 3 o 4, Ral 25.000 - 33.000 Luogo di Lavoro: Vicinanze di Verdello Responsabilita Skill e Professionalita Capacita di operare con autonomia nelle attivita di magazzino mantenendo sempre un elevato livello di responsabilita personale sulle mansioni svolte. Proattivita nella gestione delle priorita di lavoro e nella risoluzione di problemi operativi ricorrenti in ambito logistico aziendale.
Buona conoscenza delle dinamiche logistiche di base relative a stoccaggio, movimentazione e tracciabilita dei materiali tecnici. Attenzione alla precisione nella compilazione di documenti di magazzino e nella registrazione informatica dei movimenti di carico e scarico. Capacita di lavorare in squadra mantenendo una comunicazione chiara con colleghi e referenti aziendali, nel rispetto delle procedure condivise.
Vantaggi
Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).