05 set - Milano
Fiera Milano
Lavora con noi in Fiera Milano ✨ Il cuore pulsante degli eventi, delle manifestazioni fieristiche e dei congressi in Italia e nel mondo. Con spazi innovativi, servizi all’avanguardia e una visione proiettata al futuro, siamo il partner strategico per le aziende che vogliono crescere, connettersi ed espandersi oltre i propri confini. La nostra cultura aziendale mette le persone al centro: valorizziamo il talento, investiamo nello sviluppo continuo e creiamo un ambiente dinamico e inclusivo, in cui ogni idea può fare la differenza.
Entra a far parte del nostro team! Siamo alla ricerca di una figura di Senior Digital Application & Demand Specialist che supporti l’evoluzione dei processi digitali in ambito Finance e Human Resources , fungendo da punto di raccordo tra Business, IT e partner tecnologici. Entrerai a far parte del team Demand & Service Delivery , contribuendo alla definizione della roadmap applicativa e alla realizzazione di iniziative strategiche in un contesto dinamico e orientato all’innovazione.
Governare e sviluppare il portafoglio applicativo Finance e HR, garantendone affidabilità, continuità operativa ed evoluzione. Raccolta, analisi e prioritizzatine delle esigenze di business, traducendole in iniziative progettuali e soluzioni digitali a valore. Collaborare con i key stakeholder delle funzioni Finance e HR nella definizione delle roadmap trasformative ed evolutive.
Coordinare fornitori esterni, system integrator e team interni durante tutte le fasi progettuali. Gestire e monitorare Incident, Problem, Change e Service Request nel rispetto degli SLA concordati. Supervisionare attività di testing (SIT, UAT), rilascio in produzione e supporto alla formazione degli utenti.
Monitorare KPI di servizio e performance applicative, identificando opportunità di ottimizzazione continua.
Garantire la conformità alle normative aziendali, ai requisiti di sicurezza e alle policy di governance IT. Supportare iniziative di trasformazione digitale, automazione e miglioramento dei processi aziendali.
Laurea in discipline STEM, Economia o percorsi equivalenti. Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli di Demand Management, Application Management o IT Business Partnering presso aziende strutturate. Solida conoscenza dei processi Finance e/o HR e delle relative piattaforme applicative.
Esperienza su soluzioni Oracle E-Business Suite , Oracle EPM e Oracle HCM . Conoscenza dei processi di Demand Management, Project Delivery e Software Development Lifecycle. Familiarità con integrazioni applicative (API, ETL, middleware) e basi dati relazionali.
Conoscenza delle best practice ITIL , metodologie Agile e principi DevOps . Comprensione delle principali architetture applicative, infrastrutturali, della sicurezza informatica e della gestione dei dati. Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per la posizione è determinata a partire da un minimo di €35.215,88, importo corrispondente al trattamento economico previsto dal CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi per il livello 1 di inquadramento. L’offerta economica complessiva sarà definita in funzione dell’esperienza,
competenze e livello di seniority della persona selezionata. Il pacchetto di Total Reward include, oltre alla retribuzione fissa, un sistema di retribuzione variabile e un’ampia gamma di benefit.
Cosa troverai in Fiera Milano: Premio di risultato – riconoscimento di un contributo per i risultati di squadra Welfare & Benefit – flexible benefit, benessere a 360° e convenzioni aziendali Assicurazione sanitaria integrativa – una sicurezza in più per te e la tua famiglia Work-life balance – flessibilità oraria & smart working Bistrot aziendale e buoni pasto – punti di ristoro aziendali ed erogazione di buoni pasto durante il lavoro agile Onboarding dedicato – momento di benvenuto, seguito da affiancamento e ascolto durante il tuo percorso professionale Formazione continua – catalogo formativo open source Mobilità interna – opportunità di sviluppo professionale Il nostro impegno per la diversità, l’inclusione e la sostenibilità: In Fiera Milano crediamo nelle pari possibilità : il nostro processo di selezione è aperto a chiunque, senza distinzioni. Valorizziamo la diversità ed evitiamo ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, riguardo a sesso, genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, convinzioni e condizioni personali, politiche, sindacali e religiose, nel pieno rispetto della normativa vigente e del nostro Codice Etico.
Scegliere Fiera
Milano significa entrare a far parte di un’organizzazione che integra la sostenibilità nel proprio modo di fare impresa, riconoscendone il contributo alla competitività, all’innovazione e al miglioramento continuo. Ogni giorno lavoriamo per costruire un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e responsabile, generando valore per le persone, il territorio e le comunità.
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Bruno Lombardi