05 set - Bergamo
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M.
pLa risorsa, rispondendo direttamente al Team Leader, si occuperà di seguire e coordinare le attività operative ed il personale del reparto affidato, assicurando la realizzazione dei programmi di produzione, nel rispetto delle procedure e delle disposizioni in materia di qualità (GMP) e sicurezza. /ppbr/ppbAttività /b /ppbr/pulliGestione operativa del personale sulle linee produttive; /liliControllo e supervisione delle linee al fine di assicurare il mantenimento dello standard produttivo quantitativo e qualitativo, nel rispetto delle norme GMP; /liliSupervisione della corretta gestione delle operazioni di pulizia delle linee, dei locali e delle attrezzature; /liliSupervisione, in collaborazione con le figure aziendali preposte, del corretto mantenimento delle linee, dei locali e delle attrezzature. /li /ulpbr/ppRetribuzione: a partire da € 37.000 lordi annui /ppContratto collettivo applicato: CCNL Alimentare Industria, con 14 mensilità. /ppQualifica: Impiegato/a. /ppbr/ppIl pacchetto retributivo comprende inoltre un premio di produzione (convertibile in welfare) e buoni pasto. /ppLa retribuzione finale sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, indipendenti dal genere, come esperienze, competenze e seniority.
/ppbr/ppbRequisiti /b /ppbr/ppLa risorsa ideale è in possesso di: /pulliLaurea in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche o affini; /liliesperienza almeno triennale in analoga mansione in contesti farmaceutici/nutraceutici dedicati alla produzione di solidi orali; /lilibuona padronanza della lingua inglese scritta e parlata e buona autonomia nell'utilizzo del pacchetto Office. /li /ulpbr/ppCompletano il profilo: buone doti di leadership, dinamicità, proattività, ottime capacità relazionali, organizzative e di gestione di risorse. /ppbr/ppIn quanto Società Benefit e membri del Global Compact delle Nazioni Unite, promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale. /ppPromuoviamo pari possibilità, favorendo la cultura del merito e del talento come guida delle nostre scelte. Garantiamo un processo di selezione equo ed accessibile e un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le persone, indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento affettivo, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale. /ppbr/ppI dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 (GDPR) e del D.lgs. n. 196/2003 ss.mm.ii. (Codice Privacy) /p
06 set - Nola
Dv Service & Trade
06 set - Roma
Ro.ma.carni
06 set - Roma
Ro.ma.carni
06 set - Torino
Bruno Lombardi