05 set - Roma
Facis
Per il nostro punto vendita presso il GranRoma Shopping Center siamo alla ricerca di un/una Sales Assistant con passione per il mondo della moda e resistente orientamento al cliente, desideroso/a di entrare a far parte di un contesto dinamico e strutturato.
Il ruolo La risorsa entrerà a far parte del team di vendita e contribuirà al raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita, garantendo un'esperienza d'acquisto di elevato livello attraverso un servizio di vendita assistita professionale e personalizzato.
Principali responsabilità
- Accogliere e assistere il cliente durante tutte le fasi del processo di vendita, offrendo una consulenza qualificata e personalizzata.
- Interpretare le esigenze del cliente, proponendo soluzioni coerenti con il suo stile e valorizzando le collezioni FACIS.
- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita individuali e di negozio.
- Curare il riassortimento dei prodotti e mantenere elevati standard di ordine, pulizia e presentazione del punto vendita.
- Collaborare nell'allestimento degli spazi espositivi nel rispetto delle linee guida di Visual Merchandising.
- Gestire le operazioni di cassa secondo le procedure aziendali.
- Supportare le attività di ricevimento merce, gestione dello stock e inventario.
- Collaborare con il team per garantire un ambiente di lavoro positivo,
orientato alla qualità del servizio e al raggiungimento dei risultati.
Il profilo ideale
- Esperienza, anche breve, nella vendita assistita, preferibilmente in contesti retail fashion strutturati.
- Interesse e conoscenza del prodotto uomo, formale e casual.
- Spiccato orientamento al cliente e alla qualità del servizio.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità.
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici.
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.
Cosa offriamo
- Contratto di lavoro a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
- Inserimento con CCNL Commercio e Terziario – Confcommercio.
- Inquadramento al 4° o 5° livello, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.
- Retribuzione in linea con il livello di inquadramento previsto dal CCNL e con il profilo professionale del candidato.
- Percorso di formazione e affiancamento finalizzato allo sviluppo delle competenze professionali.
- Opportunità di crescita all'interno di una realtà storica, solida e orientata alla valorizzazione delle persone.
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