IT Manager

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- Ruolo di coordinamento e sviluppo della funzione ICT aziendale
- Solida società pubblica della Provincia Autonomia di Trento

Azienda

Il nostro cliente è una solida società pubblica della Provincia Autonoma di Trento con circa 100 dipendenti, in una fase di profonda riorganizzazione interna ed espansione.

Offerta

Il/La candidato/a che coprirà il ruolo di IT Manager avrà le seguenti responsabilità:

Gestione e coordinamento del team

- Supervisionare e sviluppare un team tecnico e di partner esterni
- Distribuire le attività tra manutenzione ordinaria, sviluppo e progetti evolutivi
- Supportare la crescita competente delle risorse
- Definire le Roadmap di sviluppo tecnologico o ICT
- Lavorare a stretto contatto con il team Digital Technology per favorire la digital transformation, l'AI adoption all'interno dell'organizzazione e la miglior infrastruttura tecnologica a supporto dei processi

Sistemi e infrastrutture

- Gestire e ottimizzare l'infrastruttura IT (server, rete, cloud)
- Garantire la continuità operativa dei sistemi e la qualità del servizio
- Valutare e introdurre nuove soluzioni tecnologiche in linea con la roadmap aziendale

Sicurezza e compliance

- Definire e applicare le policy di cybersecurity aziendali
- Presidiare la conformità GDPR e data governance
- Gestire i piani di disaster recovery e business continuity

Dati e applicativi

- Supervisionare e sviluppare i sistemi ERP e BI aziendali
- Garantire la qualità, l'integrazione e la disponibilità dei dati per le funzioni di business
- Valutare l'adozione di strumenti di AI e automazione a supporto delle attività e dei processi

Fornitori e budget





- Gestire la relazione con vendor e consulenti esterni
- Pianificare e controllare il budget ICT annuale
- Negoziare contratti e SLA con i principali fornitori tecnologici

Competenze ed esperienza

Il profilo adatto a ricoprire il ruolo di IT Manager è in possesso dei seguenti requisiti:

Essenziali

- Laurea o Diploma in Informatica, Ingegneria o discipline affini (o diploma con esperienza equivalente ≥ 5 anni)
- Esperienza consolidata in ambito IT, con almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento o team lead o a diretto riferimento del team leader
- Solida conoscenza di networking, sistemi operativi e infrastrutture (on-premise e cloud)
- Esperienza nell'ambito networking infrastructure e system integration
- Esperienza su progetti ERP: configurazione, integrazione, gestione evolutiva
- Competenze di database management e sistemi di reporting/BI
- Conoscenza dei principi di cybersecurity e data protection (GDPR)
- Capacità di gestione del budget e relazione con fornitori

Apprezzati

- Esperienza con tecnologie cloud (AWS, Azure, Google Cloud)
- Conoscenza di strumenti AI/ML applicati a contesti di marketing o analisi dati
- Familiarità con metodologie Agile o project management strutturato




- Conoscenza della lingua inglese a livello professionale

Completano il profilo le seguenti competenze trasversali:

- Capacità di tradurre esigenze di business in soluzioni tecnologiche concrete
- Problem solving strutturato e autonomia decisionale
- Orientamento al risultato senza perdere di vista la qualità
- Comunicazione chiara con interlocutori tecnici e non tecnici
- Proattività e spirito di iniziativa in un contesto in evoluzione
- Capacità relazionali

Completa l'offerta

- Un contesto stimolante, con reali possibilità di impatto sulla strategia digitale aziendale
- Ruolo strategico e ad alto impatto
- Contesto innovativo e data driven
- Autonomia operativa e supporto della Direzione nei progetti di innovazione
- Team orientato al cambiamento
- Sede di lavoro a Trento, con possibilità di smart working (2 giorni a settimana dopo i primi 6 mesi)
- Retribuzione Anna Lorda compresa tra 50.000-60.000EUR
- Possibilità concreta di Salary Review dopo i primi 6 mesi

Puoi presentare la candidatura se sei in possesso di tutti i requisiti definiti come essenziali per il ruolo.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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