Full Stack Developer - €38.000 - €45.000 All'Anno - Da Casa - Smart Working
Pubblicato il 05-09-2026 - Experis in Trento
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e adattabile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Full Stack Developer – PASS Insurance / PASS Portal Responsabilità principali- Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni full stack su piattaforme PASS Insurance e PASS Portal- Analisi tecnica e realizzazione di soluzioni applicative in ambito assicurativo – Rami Danni- Integrazione applicativa e gestione delle interazioni con i sistemi core assicurativi- Collaborazione continuativa con team funzionali e tecnici- Supporto alla raccolta e formalizzazione dei requisiti, nonché alle attività di test e validazione- Attività di ottimizzazione delle performance, troubleshooting e risoluzione delle anomalie applicativeRequisiti- Solida esperienza nello sviluppo Full Stack, maturata in almeno 5–6 anni di attività professionale- Utilizzo consolidato delle piattaforme PASS Insurance e PASS Portal- Buona padronanza delle tecnologie backend e frontend, tra cui Java,
JavaScript e relativi framework- Esperienza nella gestione di database relazionali (ad es. Oracle, SQL Server)- Abitudine a lavorare in team strutturati e in contesti progettuali complessi- Spiccate capacità di analisi, attenzione al dettaglio e orientamento al problem solvingSede: Roma, Milano, Napoli, Bari, Catania, Bologna - con possibilità di lavorare da remoto.Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € 38.000-45.000) basati sulle abilità dimostrate e sulle potenzialità di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta).Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".Annuncio valido fino a: 31‑Jul‑2026#J-18808-Ljbffr