Responsabile di reparto
Pubblicato il 05-09-2026 - e-work in Emilia-Romagna
OPPORTUNITÀ DI LAVORO | CAPO OFFICINA / RESPONSABILE REPARTO MONTAGGIO e-work S.p.A. ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una Capo Officina / Responsabile Reparto Montaggio.
La risorsa entrerà a far parte dell'area produttiva, con riporto diretto al Responsabile di Produzione e al Responsabile Operations, assumendo un ruolo centrale nella gestione, organizzazione e coordinamento del reparto.
La posizione
Il/la Responsabile avrà il compito di garantire il corretto andamento delle attività produttive, assicurando il rispetto degli obiettivi di qualità, tempi, produttività e sicurezza.
Principali responsabilità
- Coordinamento del personale operativo e dei capi turno/reparto, con gestione di team composti da 20 o più risorse;
- Organizzazione e monitoraggio dei piani di lavoro e dei piani di produzione, in collaborazione con Produzione e Operations;
- Pianificazione delle attività, assegnazione delle risorse e supervisione dell'organizzazione del reparto;
- Supervisione dei principali processi di lavorazione metalmeccanica, tra cui montaggio, saldatura, taglio, piegatura e lavorazioni speciali;
- Gestione e coordinamento di progetti speciali e risoluzione delle principali criticità produttive e organizzative;
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per il raggiungimento degli obiettivi produttivi;
- Supervisione dell'utilizzo e del corretto funzionamento delle macchine automatiche, individuando opportunità di ottimizzazione e garantendo il rispetto delle procedure di sicurezza;
- Collaborazione nella gestione degli approvvigionamenti, della logistica e delle spedizioni;
- Gestione delle problematiche relative al personale, in collaborazione con le funzioni aziendali di riferimento.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede
- 5-10 anni di esperienza in ruoli di Capo Officina,
Responsabile di Reparto o similari, preferibilmente in aziende metalmeccaniche;
- Esperienza nella gestione di team numerosi, inclusi capi turno/reparto;
- Provenienza da realtà metalmeccaniche, tornerie, aziende di costruzioni meccaniche o settori affini;
- Solida conoscenza dei principali processi produttivi metalmeccanici;
- Conoscenza delle macchine automatiche, dei sistemi di sicurezza e delle logiche di ottimizzazione dei processi;
- Capacità di lettura e gestione dei piani di produzione e di lavoro;
- Conoscenza delle dinamiche di approvvigionamento, logistica e spedizione;
- Spiccate capacità organizzative, gestionali e di leadership;
- Ottime capacità di problem solving e gestione delle criticità;
- Disponibilità a lavorare con orario giornaliero spezzato, indicativamente mattina e pomeriggio.
Sede di lavoro: Brescello (RE)
È preferibile la residenza entro un raggio di circa 30 km dalla sede di lavoro.
Cosa offre l'azienda
- Inserimento diretto in azienda;
- RAL indicativa €30.000 - €40.000, commisurata all'esperienza e alla professionalità del candidato;
- Livello di inquadramento da definire in sede di colloquio;
- Inserimento previsto in tempi brevi, preferibilmente a partire da settembre.
L'azienda opera su due turni; durante le fasce orarie di assenza del Responsabile, il presidio dei reparti sarà garantito dai capi turno/reparto già presenti in organico.
Se hai esperienza nella gestione di reparti produttivi e ti riconosci in un ruolo di leadership all'interno di una realtà metalmeccanica strutturata, questa potrebbe essere la tua prossima opportunità competente.
Candidati o condividi l'opportunità con un professionista del tuo network.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - sul sito