Responsabile Commerciale Risorse Umane
Pubblicato il 05-09-2026 - Eurointerim S. P. A. in Emilia-Romagna
Eurointerim S.P.A. per nuova apertura e potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Sales a Bologna (BO)
Sales Account Senior/Branch Manager
Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Sales Account Senior/Branch Manager, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà delle attività finalizzate allo sviluppo commerciale della filiale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il proprio gruppo di lavoro.
La figura professionale ricercata di Sales Account Senior/Branch Manager opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile che sostiene un approccio People Oriented. All'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di Sales Account Senior/Branch Manager, potrà occuparsi delle seguenti attività, organizzando autonomamente il proprio lavoro:
- Gestione e organizzazione della filiale con focus sulle attività di sviluppo commerciale della filiale
- Mappatura del territorio e sviluppo parco clienti, raccolta dei fabbisogni delle aziende clienti in termini di esigenze di personale, elaborazione offerte e preventivi
- Utilizzo del CRM aziendale degli strumenti più innovativi
- Confronto quotidiano con la squadra e collaborazione con la stessa nelle attività quali lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio, i rapporti con enti e istituzioni, il supporto nella ricerca dei candidati, la gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni)
- Partecipazione a eventi
Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Sales Account Senior/Branch Manager sono:
- Pluriennale esperienza nel ruolo di Commerciale o Responsabile di filiale presso agenzia per il lavoro
- Adozione di un approccio consapevole e indipendente, dettato dalla volontà di mettere a frutto le proprie competenze professionali all'interno di un contesto che favorisce lo spirito di iniziativa e la possibilità di dare al business la propria direzione personale
- Voglia di agire da protagonista del proprio lavoro, non da semplice esecutore
- Interesse verso lo sviluppo di rapporti solidi e duraturi con le aziende clienti
- Attitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi
- Confidenza con gli strumenti informatici e orientamento al miglioramento continuo
- Patente B
- Diploma/Laurea
Completano il profilo: carattere dinamico, atteggiamento positivo e propositivo, desiderio di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi
Tipo di assunzione: Assunzione a tempo indeterminato
Retribuzione: CCNL Commercio. Fascia di RAL 40000-50000 euro, commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Vantaggi: Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam.
Disponibilità lavorativa: Full Time
Luogo di lavoro: Bologna (BO)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. n.198/2006);
applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.P.A.
- Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.