RESPONSABILE AMMINISTRATIVA/O CON INGLESE
Pubblicato il 05-09-2026 - Fincantieri in Italia
Questa posizione è in Fincantieri Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Fincantieri cerca un Financial Planning & Analysis Manager con Laurea Magistrale in Economia o Finanza e almeno 10 anni di esperienza per coordinare contabilità, bilanci, tesoreria e un team di 5 persone.
Il ruolo prevede responsabilità su contabilità generale, redazione di bilanci e rapporti con auditor. Offerti stipendio annuo lordo non inferiore a €50.000 , premi, assistenza sanitaria integrativa, welfare e buoni pasto. WASS Submarine Systems, entrata a far parte di Fincantieri nel 2025, è leader nella progettazione e sviluppo di sistemi avanzati per la difesa subacquea.
Con un team di oltre 500 professioniste e professionisti altamente qualificati e una storia di oltre 150 anni, l’azienda è sinonimo di eccellenza, innovazione e tecnologie all’avanguardia nel settore underwater. La risorsa sarà inserita nella UO Financial Planning ed Analysis Wass e dovrà: coordinare le attività di contabilità aziendale; supervisionare le attività di tesoreria e fiscali; contabilità generale,
clienti e fornitori; contabilità Branch Estera; rapporti con auditors esterni; analisi e revisione testi fideiussioni e lettere di credito; coordinamento attività tesoreria (incassi e pagamenti); supervisione su modelli F24, Unico e Dichiarazioni Iva.
Laurea
Magistrale/ciclo unico (secondo livello) in Economia e/o Finanza
- Conoscenza della lingua Inglese (almeno Livello B2 - C1)
- Comprovata esperienza di almeno 10 anni, preferibilmente in aziende su commessa con proiezione internazionale
- Preferibile esperienza nelle Big Four Come Plus
- Preferibile conoscenza dei moduli SAP Accounting, Piteco, Lucystar e suite Microsoft
- Conoscenza dei principi IAS/IFRS
- Pacchetto di Compensation & Benefit: Retribuzione annua lorda iniziale non inferiore a €50.000
- Assistenza sanitaria integrativa
- Welfare (agevolazioni e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata)
- Buoni pasto/mensa aziendale. L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.