Recruiting Manager
Pubblicato il 05-09-2026 - Blazar Group in Milano
Blazar è nata nel 2012 dalla passione per l'informatica e dalla volontà di creare un ecosistema virtuoso, in cui vivere al meglio la propria esperienza di vita lavorativa.
Oggi ?????? ????? è una realtà internazionale, in continua espansione, che continua a far vivere quella missione.
"È un notevole sogno che non smette mai di realizzarsi."
Siamo affascinati dalla tecnologia, sosteniamo la collaborazione proattiva e crediamo profondamente che il successo di un gruppo derivi direttamente dalla qualità delle persone che ne fanno parte.
Per questo motivo tutti i ??????????, fin dal primo giorno di lavoro, sono supportati da un team di specialisti — psicologo, coach e trainer — dedicato alla costruzione del ????? ????????? ?? ???????? (???®), un percorso individuale di crescita personale che prevede incontri individuali ed esperienze in team, secondo una metodologia collaudata e brevettata.
Per ogni attività di ?????? ??????????, Blazar Group destina annualmente una quota superiore al ?% ??? ??????? ?????????.
??? ?????????
Cerchiamo una persona capace di muoversi con naturalezza ??? ??????? ? ??????????à ?? ????????: una persona concreta, dotata di leadership e orientata al risultato, capace di comprendere le esigenze dei diversi interlocutori e trasformarle in obiettivi concreti.
Sarai parte dell'area ?? in qualità di Recruiter ?????????? e contribuirai direttamente alla crescita del team di Blazar, seguendo in ogni fase i processi che vanno dalla ricerca e selezione fino all'inserimento dei consulenti nelle attività progettuali.
???? ?????
- Gestirai in autonomia i ???????? ?? ??????? ? ????????? ??? ??????? ??: sourcing, colloqui e presentazione dei candidati.
- Gestirai i ??????-?? ???? ??????????? e parteciperai alle iniziative associate al ????? ????????? ?? ???????? (???®).
- Utilizzerai strumenti digitali e piattaforme come ???????? e ??????? per gestire ogni fase operativa, monitorare le attività in corso e controllare i ??? ?????? ???? ?????????.
- Contribuirai ai progetti di ???????? ???????? e alla diffusione della ??????? ??????????.
???? ?? ????????? ?? ?????
- Esperienza nel ?????????? e nella gestione end-to-end del processo di selezione e ingaggio di profili tecnici, dalla selezione dei candidati fino alla loro presentazione alla società cliente;
- Esperienza in ruoli analoghi presso ??????à ?? ?????????? ??, ?????? ??????????, ??????? ??? ?? ?????? ????????????? o realtà ICT;
- Ottime capacità ????????????, ??????????? ? ?????????;
- Capacità di lavorare su più priorità contemporaneamente;
- Precisione nella gestione delle informazioni e degli aggiornamenti;
- Forte ???????????? ?? ?????????, autonomia e capacità di costruire relazioni efficaci con candidati, colleghi e interlocutori aziendali.
???? ????????
- Un ambiente che ????????? ?? ??????? ????? ??? ????? e un team dinamico, unito, orientato alla qualità delle relazioni e che ragiona per obiettivi.
- Un pacchetto retributivo composto da una ?????????? ????? ? ??? ?????????, meritocratica, legata ai risultati.
- ???????????à, ??????? ? ????? ??????? ????????, insieme all'opportunità di contribuire alla crescita di una realtà in espansione, dove ogni persona può fare la differenza.
Se quello che hai letto è in linea con le tue capacità e i tuoi valori, ???????? ? ?????? ???????? e saremo lieti di valutare la tua candidatura!
??????: ????????, ??????.
Ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i dati personali forniti saranno trattati esclusivamente ai fini della selezione del personale secondo i principi di liceità, correttezza e trasparenza.