Qa Automation Engineer Categoria Protetta (L. 68/99)
Pubblicato il 05-09-2026 - TAS in Volpiano
TAS SpA, multinazionale leader nello sviluppo di soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l'Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Parma un/una QA Automation Engineer appartenente alle categorie protette (Articolo 1, L. 68/99) con esperienza anche minima nel ruolo. La risorsa selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui nostri prodotti, avrà le seguenti responsabilità: Progettare, sviluppare ed eseguire test automatici per applicazioni web, API
- Automatizzare test di regressione per assicurare la stabilità delle release
- Collaborare conteam di sviluppo, project management e analisi per la definizione dei requisiti e dei casi di test
- Integrare i test automatici nelle pipeline CI/CD (es. GitLab CI)
- Monitorare i risultati dei test, redigere report di qualità e analizzare la copertura dei test
- Partecipare attivamente alle cerimonie Agile/Scrum (planning, review, retrospettive).
Requisiti professionali: Esperienza nel testing software, con focus su automazione dei test
- Conoscenza di strumenti di test automation (es. Padronanza di base di linguaggi di scripting o programmazione (es. Java, JavaScript)
- Familiarità conframework di testing (es. JUnit, TestNG, PyTest, etc.)
- Conoscenza di base di SQL per l'interrogazione dei database
- Esperienza in contesti Agile/Scrum e utilizzo di strumenti di gestione (es. Jira,
TestRail, Zephyr)
- Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Esperienza nell'integrazione dei test automatici in pipeline CI/CD
- Competenze avanzate nel testing di API e nella validazione tramite script
- Spiccata attitudine all'innovazione e alla ricerca di soluzioni automatizzate per ottimizzare i processi di qualità. Forte orientamento al risultato Laurea in Ingegneria, Scienze Informatiche o Economia Contratto: La definizione del posizionamento all'interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri: Esperienza e Seniority: Competenze e Hard Skills: Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti.
Titoli e Certifica zioni: Background accademico e qualifiche professionali specifiche.
Cultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda.
Potenziale di crescita: Prospettive di sviluppo professionale all'interno del team. Pacchetto welfare per i neo genitori Buoni pasto Buono welfare come stabilito dal CCNL Orario flessibile ed elastico e accordo di lavoro da remoto Coperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.