PROGRAMMATORE neodiplomato
Pubblicato il 05-09-2026 - agap2 Italia in Medolago
The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
Settore: Banking & Financial Services Programmatore COBOL AS400 (IBM i) – Settore Bancario/Finanziario | Milano Per un'importante realtà operante nel settore bancario e finanziario siamo alla ricerca di un Programmatore COBOL AS400 con consolidata esperienza nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni core business. Cerchiamo una figura che abbia maturato il proprio percorso professionale in contesti strutturati del settore bancario, finanziario o della rateizzazione/gestione del credito, dove abbia lavorato su applicativi mission critical. Esperienza di almeno 4-5 anni nello sviluppo COBOL.
Ottima conoscenza dell'atmosfera IBM i (AS400). Esperienza nell'utilizzo di DB2. Buona conoscenza di SQL. Esperienza nella manutenzione evolutiva e correttiva di applicazioni gestionali. Capacità di analisi tecnica e risoluzione delle problematiche applicative.
Rateizzazione e gestione del credito Esperienza nella gestione di procedure batch e online in ambiente AS400. Capacità di lavorare in team e di confrontarsi con analisti funzionali e stakeholder di business. La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 28.000 € e 34.000 € + buoni pasto + indennità netta giornaliera in base all'esperienza La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 /I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/