PROGETTISTA MECCANICO
Pubblicato il 05-09-2026 - agap2 Italia in Treviso
CHI SIAMO Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: relazioni umane sono sempre al primo posto. Per un'opportunità in partnership con un'notevole azienda leader mondiale nella progettazione e produzione di impianti e tecnologie avanzate per il packaging in PET e il settore beverage, siamo alla ricerca di un Progettista Meccanico R&D; . La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e dell'innovazione meccanica di impianti e macchine a iniezione per la produzione di preforme in plastica, gestendo l'intero ciclo di progettazione — dal concept all' industrializzazione dell'impianto —, Prototipazione affidabilità delle macchine Sede di lavoro : Vittorio Veneto (TV), in presenza.
Progettazione meccanica R&D; di macchine e impianti a iniezione per la lavorazione di materie plastiche (PET/rPET)
- Sviluppo di gruppi funzionali, cinematismi, sistemi di chiusura e gruppi iniezione della macchina
- Definizione e ottimizzazione del layout d'impianto e integrazione con le linee di imbottigliamento/soffiaggio
- Gestione della documentazione tecnica, delle distinte basi e dei cicli di progettazione tramite sistemi PLM . Esperienza consolidata di progettazione meccanica di impianti/macchinari industriali (Padronanza dei software CAD,
con conoscenza di Solid Edge
- Solida conoscenza ed utilizzo del sistema PLM Competenze tecniche specifiche sulla meccanica delle macchine per lo stampaggio a iniezione o macchine automatiche complesse
- Conoscenza dei processi tecnologici di trasformazione delle materie plastiche
- Ottima conoscenza della lingua italiana e buona padronanza della lingua inglese.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre prevesti: Buoni pasto giornalieri
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager
- Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. xrdztoy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.