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Addetto/a Formazione e Sviluppo

Pubblicato il 05-09-2026 - Obi Italia in Prato

Descrizione del lavoro

Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
Credi che la formazione sia uno strumento capace di valorizzare il talento e accompagnare la crescita delle persone? Ti piace trasformare idee in percorsi di sviluppo concreti e collaborare con team dinamici?

In OBI Italia crediamo che il successo dell'azienda passi dalle persone. Per questo investiamo ogni giorno nella loro crescita, creando opportunità di apprendimento, sviluppo e innovazione.

Per il nostro team People & Organizational Development siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Formazione e Sviluppo che, con entusiasmo e spirito di iniziativa, contribuisca a progettare e realizzare iniziative formative che facciano la differenza.

Cosa Farai

-
- Collaborerai alla progettazione, organizzazione e implementazione di percorsi formativi e piani di sviluppo per le sedi e i punti vendita.
- Supporterai i colleghi sul territorio nella diffusione e nell'adozione delle iniziative formative.




- Ti confronterai con i referenti dei punti vendita per raccogliere esigenze, individuare opportunità di crescita e definire soluzioni efficaci.
- Contribuirai ai progetti di sviluppo organizzativo e trasformazione aziendale, promuovendo una cultura dell'apprendimento continuo.
- Monitorerai l'efficacia delle iniziative formative, contribuendo al loro miglioramento.

Chi stiamo cercando

-
- Hai maturato un'esperienza in ambito Formazione e Sviluppo, preferibilmente in realtà aziendali strutturate.
- Ti piace lavorare in squadra.
- Sei una persona proattiva, organizzata e precisa.
- Ti contraddistinguono curiosità e una forte passione per lo sviluppo delle persone.

Cosa offriamo

-
- Inserimento in un contesto aziendale strutturato e in forte crescita.
- Ambiente di lavoro partecipativo e orientato alle persone.
- Contratto a Sostituzione maternità
- CCNL di riferimento: DMO – 4° livello
- L'inquadramento contrattua

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