05 set - Torino
aizoOn Technology Consulting
pbaizoOn /b, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / ab Sviluppatore Front-End Vue.JS /b /ppbr/ppIl / La candidato/a sarò inserito nell'area di mercato Government e opererà per un importante cliente PA, occupandosi dello sviluppo di interfacce e applicazioni web moderne e interattive. /ppbr/ppb Principali attività: /b /ppbr/pulliSviluppo di interfacce web responsive e ad alte prestazioni utilizzando Vue.JS, lavorando sull'implementazione di layout responsive, animazioni, gestione dinamica dei contenuti e interazioni avanzate. /liliSviluppo di componenti riutilizzabili e modulari. /liliIntegrazione con API REST e servizi back-end tramite API RESTful. /liliAnalisi e miglioramento delle performance dell'applicazione. /liliCollaborazione con i vari stakeholder e confronto constante con il team back-end per assicurare integrazioni corrette e performance ottimali. /li /ulpbr/ppbPROFILO /b /ppbr/pulliLaurea in discipline tecnico-scientifiche /liliEsperienza pregressa nel ruolo di almeno un anno /liliBuone competenze comunicative per facilitare il confronto tra area business e area tecnica. /liliSpiccate doti analitiche, capacità di risoluzione dei problemi e resistente attenzione alle esigenze del cliente. /li /ul pbCOMPETENZE TECNICHE /b /ppbr/pulliOttima conoscenza di JS e Vue.JS. /liliCapacità di realizzare layout responsive.
/liliCapacità di integrare il front-end con servizi back-end tramite API REST, gestendo autenticazione (ad esempio con token JWT), chiamate asincrone, validazione dei dati ed error handling. /lili Utilizzo di strumenti di testing (unit ed end-to-end), monitorando le perfomance lato client per garantire un'esperienza utente fluida. /li /ulpbr/ppbINFORMAZIONI CONTRATTUALI /b /ppbr/ppStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. /ppbr/ppIl ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. /ppbr/ppLa retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. /ppbr/ppbCCNL Terziario /b /ppbLevel 3-2 /b /ppbSalary Band € 30.000 – 35.000 /b /ppbVariable Pay Band € /b /ppbWelfare Band € 1.000 /b /ppbMeal Vouchers € 8 /b /ppbr/ppIn aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. /ppbr/ppbEQUAL OPPORTUNITY /b /ppbr/ppThe job search refers to candidates of both genders /ppbr/p
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