Microsoft Database Developer
Pubblicato il 05-09-2026 - Baxenergy in Lazio
Stiamo cercando un Microsoft Database Developer (DBD)
Sei appassionato di sviluppo database e vuoi lavorare su progetti innovativi e ad alto impatto? Siamo alla ricerca di un Microsoft Database Developer da inserire nel nostro team.
Sede: Roma (in sede)
Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato
Employee Salary Range (Gross Annual Salary, RAL): € 30,000.00 - 45,000.00
Cosa farai
- Progettazione, sviluppo e manutenzione di soluzioni basate su Microsoft SQL Server.
- Sviluppo di query T-SQL complesse, Stored Procedure, Function, Trigger e View.
- Ottimizzazione delle prestazioni delle query e analisi dei piani di esecuzione.
- Progettazione logica e fisica di database relazionali.
- Sviluppo di integrazioni con sistemi terzi tramite API RESTful.
- Collaborazione con il team per garantire qualità, performance e scalabilità delle soluzioni.
Requisiti
- Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo su Microsoft SQL Server.
- Ottima conoscenza di Microsoft SQL Server 2019 o versioni successive.
- Esperienza nell'utilizzo di SQL Server Management Studio (SSMS).
- Conoscenza delle principali tecniche di ottimizzazione e performance tuning.
- Almeno 2 certificazioni Microsoft in ambito SQL Server/Data Platform (o equivalenti).
Costituiscono un plus
- Esperienza con SSIS, SSRS, SSAS e SQL Server Data Tools (SSDT).
- Conoscenza di Data Warehouse e Business Intelligence.
- Esperienza con sistemi di versionamento del codice (Git o equivalenti).
- Certificazioni Microsoft Azure Data Platform (Azure Data Engineer, Azure Database Administrator, Fabric Data Engineer).
Cosa offriamo
Inserimento in progetti innovativi e ad alta complessità tecnologica
Percorsi di crescita professionale e formazione continua
Ambiente collaborativo e orientato all'innovazione
Siamo alla ricerca di professionisti motivati, orientati alla qualità e desiderosi di contribuire alla realizzazione di soluzioni tecnologiche di alto livello.
Il processo di selezione si basa esclusivamente su competenze, esperienza e potenziale professionale. Garantiamo pari occasione e non effettuiamo discriminazioni in base a genere, età, origine, orientamento, disabilità, convinzioni personali o qualsiasi altra caratteristica individuale. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e orientato alla valorizzazione delle persone.