Operaio Metalmeccanico
Pubblicato il 05-09-2026 - Adecco in Piedimonte San Germano
Profilo Adecco Italia Spa e' alla ricerca di un Operaio metalmeccanico per un'azienda sita a Piedimonte , operante nel settore della carpenteria. La risorsa selezionata sara inserita all'interno del team operativo e supportera le attivita di cantiere, collaborando con il personale specializzato nelle operazioni di montaggio, movimentazione dei materiali, preparazione delle aree di lavoro e nelle lavorazioni sulle lamiere.
Si ricerca una persona dinamica, affidabile e predisposta al lavoro manuale, con attenzione al rispetto delle norme di sicurezza. Responsabilita Satinatura di lamiere e componenti in acciaio inox. Preparazione dei materiali per la spedizione. Sgrassaggio ed elettrolucidatura strutture inox Imballaggio di particolari meccanici secondo gli standard aziendali. Marcatura laser di componenti e targhette identificative. Controllo visivo del materiale prima della consegna. Movimentazione e sistemazione dei componenti all'interno del reparto.
Skill e Professionalita Preferibile esperienza, anche breve, in contesti di cantiere o in ambito produttivo.
Buona manualita e predisposizione al lavoro fisico. Precisione e attenzione nello svolgimento di attivita di pulizia e marcatura dei materiali. Capacita di lavorare in team. Affidabilita e senso di responsabilita. Disponibilita a lavorare all'aperto e a svolgere attivita operative. Costituisce titolo preferenziale il possesso di attestati sulla sicurezza o di abilitazioni all'utilizzo di mezzi da cantiere.
Vantaggi
Si offre un contratto a tempo determinato , finalizzato alla successiva assunzione a tempo indeterminato . Inquadramento Operai CCNL Metalmeccanico PMI - 1° Livello, retribuzione lorda mensile pari a 1.645 euro . Inserimento in un contesto aziendale solido e strutturato. Affiancamento iniziale e formazione sul ruolo. Concrete opportunita di crescita professionale.
Se interessati, inviare la candidatura allegando il CV. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/20