Manufacturing System Manager
Pubblicato il 05-09-2026 - agap2 Italia in Liguria
Presente in 14 paesi europei con oltre 10000 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Siamo alla ricerca di un/una MES/MOM Consultant dinamico e proattivo. La risorsa entrerà a far parte di un team di eccellenza dedicato alla digitalizzazione dei processi industriali, agendo come ponte tra le necessità di business dei clienti e le potenzialità delle piattaforme software MOM/MES.
Business Analysis: Analizzare i requisiti funzionali dei clienti, traducendo le esigenze operative in soluzioni digitali concrete.
Documentazione Specifica: Redigere specifiche funzionali e tecniche chiare, garantendo l'allineamento tra gli stakeholder di progetto.
Configurazione del Sistema: Gestire la configurazione e il parametrizzazione dei prodotti software MES/MOM.
Qualità e Testing: Coordinare le attività di testing e seguire la messa in servizio (commissioning) delle soluzioni presso il cliente.
Training & Support: Formare gli utenti finali e fornire supporto specialistico post go-live per facilitare l'adozione della nuova tecnologia. Ricerchiamo un professionista con una robusto attitudine al problem solving e una solida esperienza nel settore:
Laurea in ambito Matematico/Statistico o discipline scientifiche affini (anche non ingegneristiche).
Esperienza Settoriale: 2-3 anni di esperienza consolidata presso system integrator o società di consulenza su progetti MES/MOM. Ottima padronanza dei database relazionali (SQL) e capacità di interrogazione dei dati.
Lingue: Buona conoscenza dell' inglese , fondamentale per operare in contesti internazionali.
Soft Skill: Spiccate doti comunicative e disponibilità a trasferte per seguire i progetti direttamente sul campo.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna Sono inoltre prevesti: Buoni pasto giornalieri; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.