05 set - Belluno
Randstad Italy
Sei un giovane talento in ambito economico alla ricerca di un inserimento professionale in una realtà strutturata e dinamica? Desideri avviare una carriera in ambito HR all'interno di un'importante società di consulenza? Randstad Italia, filiale di {{filiale}}, è alla ricerca di una figura motivata e predisposta all'apprendimento da inserire nel dipartimento Paghe e Contributi. Questa è l'opportunità ideale per chi desidera crescere in un contesto professionale stimolante.
ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI JUNIOR (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Belluno.
Si offre: contratto con scopo assunzione.
Orario di lavoro: tempo pieno.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza
non richiesta
Sei in possesso di questi requisiti?
- Diploma o Laurea in ambito economico;
- forte interesse per l'area payroll e per la normativa giuslavoristica;
- precisione, attitudine analitica e spiccata capacità di gestione del tempo;
- ottima padronanza dei principali applicativi informatici;
- spirito di iniziativa e propensione al lavoro in team.
Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)
ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Di cosa ti occuperai?
Inserito all'interno dell'ufficio paghe e contributi, il candidato si occuperà delle seguenti attività:
- elaborazione dei cedolini paga di un pacchetto clienti affidato;
- gestione completa del ciclo di vita del dipendente: assunzioni, cessazioni e trasformazioni dei rapporti di lavoro;
- elaborazione degli adempimenti annuali CU, 770 e autoliquidazione Inail;
- gestione delle relazioni con gli istituti previdenziali e assistenziali (Inps, Inail, Centri per l'Impiego);
- monitoraggio delle presenze, gestione di ferie, permessi, maternità e detrazioni;
- elaborazione di statistiche periodiche relative ad assenteismo e ore lavorate.
06 set - Torino
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06 set - Roma
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