Java/Spring Backend Software Engineer Professional - €32.000 - €40.000 All'Anno
Pubblicato il 05-09-2026 - Euris in Venezia
Java/Spring Backend Software Engineer ProfessionalTelos è il Competence Center di Gruppo Euris SPA, un team organizzato in modo agile che si occupa di progettare e sviluppare soluzioni software entreprise e composable per importanti clienti nazionali e internazionali.Per questo competence siamo alla ricerca di un Java Software Engineer Professional con competenze dell'ecosistema Spring, ma sono molto gradite competenze su temi di sviluppo cloud (AWS/Azure) e DevSecOps.Se sei appassionato di tecnologia e vuoi lavorare su progetti innovativi e sfidanti, questa è l'possibilità che fa per te, troverai un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante.Ruolo:Il Software Engineer Professional ricopre un ruolo fondamentale nell'implementazione di soluzioni software innovative e di qualità.Il candidato ideale dimostra una solida competenza nelle tecnologie Java e Spring e la capacità di contribuire con successo al raggiungimento degli obiettivi del progetto.La figura ideale ha almeno 3 anni di esperienza professionale nello sviluppo Java, una solida conoscenza dell'ecosistema Spring, in particolare di Spring MVC, Spring Data e Spring Data REST e competenze nello sviluppo su database relazionali, incluse le stored procedure in SQL.Le principali responsabilità del Java/Spring Software Engineer Professional sono:Creare soluzioni di Back-end Java/Spring efficienti e interessanti in linea con i requisiti utenteScrivere codice pulito, efficiente, scalabile e facilmente manutenibile, aderendo agli standard concordatiContribuire alle discussioni tecniche, offrendo soluzioni e lavorando con il team per un'integrazione efficaceCollaborare attivamente con il team interno e interagire con il cliente per comprendere le esigenze e garantire una comunicazione chiaraPartecipare attivamente alla revisione del codice,
condividendo best practices e miglioramentiProgettare e sviluppare API e servizi RESTful con Spring MVC e Spring Data RESTGestire l'accesso ai dati con Spring Data e implementare procedure e funzioni sul database relazionaleUtilizzare Git per il controllo di versione e Maven per la gestione delle dipendenze e la build automationTechnical skill:Need to have:Solida conoscenza di Spring MVC, Spring Data e Spring Data RESTSolida competenza nello sviluppo di API e servizi RESTfulEsperienza con database relazionali (Oracle, PostgreSQL, ...) e competenze di programmazione SQLCompetenze di sviluppo software in ambienti cloud (AWS, Azure)Solida conoscenza di almeno un IDE (Eclipse, Intellij, ...)Conoscenza approfondita di Git e MavenAbilità nella scrittura e manutenzione di test unitariBuona conoscenza dei Design Pattern e dei principi SOLIDFamiliarità con la metodologia AgileNice to have:Esperienza nella configurazione e manutenzione delle pipeline di CI/CDEsperienza nella scrittura e manutenzione di test end-to-end (e2e)Essere in grado di capire e attenersi alle indicazioni architetturali a microservizi se il contesto progettuale lo richiede.Conoscenza tecnologie di containerizzazione quali Docker,
KubernetesSoft Skill:Orientamento al risultato e spirito di iniziativaCapacità di lavorare in team e buone doti di comunicazioneAttenzione alla qualità del codice e alla gestione di procedure di testingCapacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e alle nuove tecnologieAttenzione all'ordine, alla qualità e all'accuratezzaCuriosità e ricerca delle informazioniOrientamento al Cliente e al lavoro di gruppo, in collaborazione con tutte le persone del teamCapacità analitiche e concettualiFlessibilità, intesa come la capacità e la volontà di adattarsi e di lavorare efficacemente in un'ampia gamma di situazioni o con persone o gruppi diversi.Sedi e modalità di lavoro: sedi Euris (Trieste, Udine, Bologna, Padova), in modalità smart-working (2 giorni in sede, 3 da casa).Cosa offriamo?Retribuzioni indicative:Professional: 32k-40kSenior: 36k-44kL'inquadramento e la proposta economica saranno commisurati all'esperienza effettiva e alle competenze tecniche emerse durante il processo di selezione.Un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione commisurata alla tua esperienza.Possibilità di seguire percorsi di formazione sia attraverso piattaforme e partecipazione a corsi ed eventi, sia con l'aiuto, se lo desideri, di figure di riferimento tecnico presenti nel Competence Center che hanno l'obiettivo di sostenerti e supportarti nella tua crescita professionale e nel tuo sviluppo di carriera.In Gruppo Euris pensiamo inoltre che il benessere delle persone sia una condizione indispensabile per raggiungere risultati di valore, per questo motivo avrai la possibilità, in base alle tue esigenze, di lavorare in smart working o da una delle nostre sedi in cui troverai sala relax con giochi da tavolo, biliardino e caffè gratis ad ogni ora!Potrai inoltre partecipare ai numerosi eventi formativi e ludici organizzati dal nostro Team People.La ricerca è naturalmente rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77)