05 set - Milano
Sigmagest
pbSIGMAGEST – Human Resources Payroll S.r.l. /b, primaria società di consulenza con sede a Milano, che assiste prevalentemente aziende appartenenti a gruppi nazionali e multinazionali, nell'ambito del potenziamento della propria struttura bHR Payroll /b, ricerca una persona da inserire nel ruolo di: /ppbr/ppbCONSULENTE APPLICATIVO PRESENZE ZUCCHETTI /b /ppbr/ppbSede di lavoro: /b Milano /ppbAttività principali /b /pulliImplementazione e configurazione degli applicativi Presenze e Workflow Zucchetti /liliAnalisi dei processi del cliente in ambito HR, rilevazione presenze e gestione turni. /liliParametrizzazione degli applicativi sulla base dei contratti collettivi (CCNL) applicati e contratti integrativi aziendali. /liliFormazione agli utenti finali e affiancamento post-go live. /liliAssistenza applicativa di secondo livello e risoluzione ticket di malfunzionamento. /li /ulpbr/ppbRequisiti richiesti /b /pulliEsperienza pregressa di almeno 2-3 anni nello stesso ruolo o in contesti di consulenza HR Tech. /liliConoscenza approfondita della suite bZucchetti HR /b (in particolare modulo Presenze web/ Presenze Project e modulo Workflow). /liliBuona padronanza delle logiche di amministrazione del personale e normativa sull'orario di lavoro. /liliCompetenza nella gestione dei database (SQL base per estrazione/verifica dati). /liliAttitudine al problem solving, spiccate doti relazionali e capacità di gestione del cliente. /li /ulpbr/ppbInquadramento e trattamento economico /b /pulliCCNL applicato: CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio.
/liliContratto di lavoro a tempo indeterminato full time /liliRAL a partire da € 28.000€ ad Euro € 38.000, da definirsi in base all'esperienza maturata e alle competenze possedute dal/la candidato/a /liliBuoni pasto e strumenti di lavoro aziendali /li /ulpbr/ppbProcesso di selezione /b /ppLa procedura di selezione sarà condotta secondo criteri oggettivi, trasparenti e neutrali rispetto al genere, valorizzando esclusivamente competenze, esperienza e requisiti professionali rilevanti per la posizione. /ppNel corso della selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attualmente percepita o percepita presso precedenti datori di lavoro. /ppPotranno invece essere approfondite le aspettative economiche della persona candidata, verificandone la coerenza con le fasce retributive previste per la posizione. /ppbr/ppbPari Opportunità /b /ppSIGMAGEST promuove un contesto di lavoro inclusivo e improntato ai principi di pari opportunità, equità e non discriminazione. /ppLa ricerca è rivolta a persone di ogni genere. Le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze professionali e dei requisiti richiesti per il ruolo, senza discriminazioni fondate sul genere o su altre condizioni tutelate dalla normativa vigente. /ppbr/ppbCandidatura /b /ppLe persone interessate possono inviare il proprio Curriculum Vitae, completo di recapito telefonico, all'indirizzo: /p pI dati personali forniti nell'ambito della candidatura saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 – GDPR e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali /p
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