05 set - Treviso
Totem Automobili
Totem Automobili ricerca una nuova risorsa da inserire nel proprio team con il ruolo di Junior Brand Operations.
Totem Automobili è un costruttore indipendente italiano di automobili sportive fuoriserie, caratterizzate da un elevato livello di personalizzazione e realizzate attraverso l’incontro tra ingegneria, design e artigianalità.
La persona selezionata lavorerà a diretto contatto con le figure che guidano l’azienda, offrendo supporto nelle attività operative, creative e organizzative connesse allo sviluppo del prodotto, alla relazione con i clienti e alla gestione del marchio.
La posizione è pensata per una persona all’inizio del proprio percorso professionale. Non è richiesta una grande precedente esperienza lavorativa specifica: saranno valutati principalmente il potenziale, le competenze dimostrate, la capacità di apprendimento e l’attitudine personale.
La posizione
Il ruolo prevede un coinvolgimento trasversale nelle diverse aree aziendali e offre l’occasione di acquisire una conoscenza completa del funzionamento di un costruttore automobilistico.
La risorsa affiancherà il management nella gestione di progetti che spaziano dalla configurazione delle vetture alla comunicazione, dal coordinamento dei fornitori all’organizzazione di eventi internazionali, fino alle attività connesse alla presentazione e alla consegna delle automobili ai clienti.
Si tratta di una posizione dinamica, destinata a una persona versatile, responsabile e interessata a sviluppare nel tempo competenze operative, creative e manageriali.
Principali responsabilità
Operations e progetti speciali
- Affiancare il management nella gestione di progetti e attività trasversali;
- supportare il processo di ideazione e sviluppo delle configurazioni delle vetture insieme ai clienti;
- elaborare e perfezionare in Adobe Photoshop le immagini di configurazione, partendo dai render di base forniti da Totem Automobili;
- coordinare, sotto la supervisione del team, i rapporti con i fornitori di materiali, finiture e componenti;
- contribuire all’organizzazione e alla gestione operativa di eventi, presentazioni e consegne in Italia e all’estero;
- supportare le attività dell’area press e i rapporti con giornalisti e media;
- creare e aggiornare cataloghi, brochure, presentazioni e altri materiali aziendali;
- assistere il team nella corrispondenza con clienti, partner,
fornitori e interlocutori internazionali.
Non è richiesta alcuna competenza nella modellazione o nella produzione di render 3D.
Marketing e contenuti
- Gestire e aggiornare i canali digitali di Totem Automobili, inclusi Instagram, LinkedIn e il sito web;
- contribuire alla definizione del piano editoriale e all’ideazione dei contenuti;
- supportare la produzione di fotografie e video relativi alle vetture, ai processi produttivi, alle consegne e agli eventi;
- occuparsi della selezione, elaborazione e post-produzione dei contenuti fotografici e video;
- contribuire alla corretta applicazione e allo sviluppo dell’identità visiva e del linguaggio del marchio.
Requisiti
Sono richiesti
- passione autentica per il mondo dell’automobile e per il design;
- inglese fluente, scritto e parlato;
- buona padronanza di Adobe Photoshop, Illustrator e Lightroom;
- padronanza di Adobe Premiere Pro e After Effects è preferita, ma valutiamo disponibilità a imparare;
- padronanza del pacchetto Microsoft 365;
- domestichezza con Instagram e con la gestione di contenuti digitali;
- sensibilità visiva e interesse per la fotografia e la produzione video;
- capacità organizzative e grande attenzione ai dettagli;
- capacità di gestire più attività contemporaneamente rispettando priorità e scadenze;
- autonomia, spirito d’iniziativa e rapidità nell’apprendimento;
- discrezione, affidabilità e senso di responsabilità;
- approccio pratico e disponibilità a contribuire anche alle attività operative;
- capacità di relazionarsi e comunicare in maniera professionale con clienti, partner, fornitori e media;
- modo di porsi professionale, sicuro e adeguato alla rappresentanza di un costruttore automobilistico di alta gamma;
- patente di guida di categoria B;
- passaporto in corso di validità;
- ampia disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero, anche in occasione di eventi durante i fine settimana;
- elevata motivazione, flessibilità e forte etica del lavoro.
Requisiti preferenziali
Costituiscono elementi preferenziali
- esperienza nella fotografia automobilistica, anche maturata attraverso progetti personali o accademici;
- competenze di montaggio e post-produzione video;
- precedenti progetti legati alla comunicazione, al design, ai social media o al settore automobilistico;
- portfolio fotografico, grafico o video.
Il profilo ideale
Cerchiamo una persona curiosa, concreta e affidabile, capace di affrontare con la stessa attenzione attività creative, organizzative e operative.
Il profilo ideale possiede una naturale predisposizione all’apprendimento, non considera la descrizione della "" come un limite rigido ed è disponibile ad assumere responsabilità crescenti in funzione delle capacità dimostrate.
È inoltre essenziale la capacità di adattarsi a contesti e interlocutori differenti: dal lavoro quotidiano con il team e i fornitori alla partecipazione a eventi internazionali quali il Concorso d’Eleganza Villa d’Este, Goodwood Festival of Speed e la Monterey Car Week.
Cosa offriamo
- Affiancamento quotidiano e formazione diretta da parte delle figure che guidano Totem Automobili;
- coinvolgimento concreto nei progetti e nelle attività aziendali;
- progressiva attribuzione di autonomia e responsabilità;
- contatto diretto con clienti, partner, fornitori, giornalisti ed eventi internazionali;
- la possibilità di acquisire una visione completa del ciclo di vita di un’automobile fuoriserie, dalla configurazione alla produzione, fino alla comunicazione e alla consegna;
- un percorso professionale caratterizzato da una varietà di competenze difficilmente sviluppabile all’interno di una singola funzione aziendale.
Sede di lavoro La posizione richiede una presenza continuativa presso la sede di Totem Automobili nell’area di Treviso.
L’indirizzo esatto sarà comunicato ai candidati durante il processo di selezione.
Candidatura La candidatura dovrà includere:
- curriculum vitae;
- una breve lettera di presentazione scritta in inglese;
- un portfolio o una selezione di progetti personali o accademici relativi, ove disponibili, a fotografia, elaborazione grafica, video o gestione di contenuti digitali;
- un breve video di introduzione personale, della durata massima di 90 secondi;
Le candidature possono essere presentate direttamente tramite LinkedIn o, preferibilmente, via mail (email hidden)
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