Jr. Business Development Specialist (Internship)
Pubblicato il 05-09-2026 - Generation Italy in Milano
Generation Italy è una Fondazione no-profit lanciata nel 2018 da McKinsey & Company . L’obiettivo di Generation è ridurre il fenomeno della disoccupazione giovanile nei Paesi in cui opera, coinvolgendo le aziende, quali potenziali datori di lavoro, nell’identificare le professioni e le competenze di cui hanno maggiormente bisogno e attivando percorsi di formazione mirata sui profili richiesti e totalmente gratuita per gli studenti.
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Descrizione del lavoro:
Stiamo cercando un Junior Business Development (Internship) da coinvolgere nelle operazioni di sviluppo del portafoglio programmi di Generation. Il Business Development Junior supporta l’implementazione dei programmi di formazione di Generation curandone le attività operative legate al placement e alla creazione di un network di aziende partner per i programmi attivi collaborando con i relativi Program Manager e l’Head of Operations & Business Development.
Cosa farai:
- Operations
- Supporto all’organizzazione e alla gestione delle attività di placement per facilitare l’incontro degli studenti Generation con le imprese partner
- Supporto alle attività di engagement delle aziende (es: testimonianze in aula, visite, Career Day, etc.)
- Monitoraggio dello stato e delle performance degli studenti dopo il collocamento e raccolta di feedback da parte dei datori di lavoro
- Raccolta e aggiornamento dei dati, attraverso tool informatici, relativi a studenti e datori di lavoro con cadenza regolare sia in fase di implementazione del programma che post-placement
- Supporto alla gestione delle relazioni day-by-day con le aziende
2. Supporto alla creazione di un network di partner per espansione del Programma
- Supporta la creazione, lo sviluppo e il mantenimento di rapporti con i datori di lavoro attuali e potenziali – ad esempio:
incontrare i datori di lavoro (in coordinamento con Head of Operations and Business Development e i Program Manager) per comprendere i requisiti e le necessità di competenze riguardanti i candidati
- Supporta, in raccordo con il Program Manager e l’Head of Operations & Business Development di Generation Italy, la creazione di partenariati per accrescere l’attività di Generation
Requisiti:
- Capacità di costruire e mantenere relazioni con diversi stakeholder (imprese, partner formativi, candidati, ecc.)
- Ottima dialettica, public speaking e abilità relazionali
- Eccellenti competenze organizzative e di pianificazione
- Attenzione ai dettagli e orientamento al risultato di alta qualità
- Spiccato spirito di iniziativa e di risoluzione di problemi/imprevisti
- Flessibilità e capacità di lavorare anche in un ambiente non strutturato e con ritmi di lavoro intensi caratteristici di una start-up
- Eccellenti capacità di comunicazione, con esperienza nella produzione di report, documenti e presentazioni di alto livello e capacità di articolare in modo chiaro messaggi complessi per una vasta gamma di interlocutori
- Capacità di lavorare in base a scadenze e determinazione al raggiungimento degli obiettivi dati
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale
- Ottima conoscenza di Microsoft Office: Word, Excel, Power Point
Altre informazioni:
- Sede : Milano (MI)
- Modalità di lavoro : 3 giorni a settimana in presenza a Milano + 2 giorni in smartworking
- Tipologia contrattuale: Stage extracurriculare di 9 mesi scopo assunzione tempo determinato o apprendistato.
- Borsa di studio di 800€ mensili + tickets restaurant giornalieri del valore di 8€
Cosa offriamo:
· Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante
· La possibilità di contribuire a un progetto dal robusto impatto sociale, al successo degli studenti nella costruzione della loro carriera
Come candidarsi:
Application attraverso LinkedIn o via mail a (email hidden).