05 set - Oristano
ASPAL - Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro
pL'bASPAL /b ricerca, per azienda operante a livello regionale, una risorsa per il ruolo di Assistente Ufficio del Personale – Pay specialist. /ppbr/ppbMansioni /b: /pullisupportare il Responsabile dell’Ufficio Personale ed il Team HR in tutte le attività e adempimenti connessi all’amministrazione del personale. /liliGestione flusso dati per elaborazione periodica degli stipendi e procedimenti amministrativi connessi (elaborazione F24, denunce previdenziali e assistenziali e contabilizzazione dei costi del personale). Verifica quotidiana account HR e gestione richieste varie del personale. /liliGestione adempimenti relativi alle pratiche di infortunio e malattia qualificato. /liliGestione pratiche di cessione del quinto e pignoramenti. /liliSupporto nella pianificazione della formazione specifica. /liliCompilazione questionari e indagini statistiche varie. /liliPredisposizione documentazione integrativa contratti di assunzione. /liliGestione adempimenti fondi previdenza complementare. /liliGestione adempimenti fondi CCNL: registrazioni varie sui portali, estrazione dati per pagamenti, verifica quadrature contabili. Assunzione e creazione anagrafica del lavoratore.
/liliAttività di confronto e rendicontazione con i responsabili delle risorse umane in merito ad attività e problematiche. Redazione dei rapporti su paghe, budget e spese per i dipartimenti. /li /ulpbr/ppbRequisiti essenziali: /b /pulliLaurea in materie economiche e/o giuridiche (Laurea triennale, magistrale o a ciclo unico). /lilibuona conoscenza della normativa giuslavorista. /lilibuone competenze nell’uso di Excel e degli altri applicativi del pacchetto Office. /liliesperienza nella mansione. /li /ulpbr/ppbTipologia contrattuale: /b /ppInquadramento: impiegato 3° livello o comunque proporzionale alle competenze e all’anzianità di servizio nella mansione, tempo determinato, full-time. /ppbr/ppbSede di lavoro: /b /ppOristano /ppbr/ppLe offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. 903/77 - D. Lgs 198/2006). /ppLe/i candidate/i sono invitate/i a leggere l'informativa Privacy sul sito ASPAL al seguente link: /ppIl titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n. 445 del /p
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