IT Analyst & Developer
Pubblicato il 05-09-2026 - adamiu0026associati in Milano
Milano, LombardiaSettore: IT e telecomunicazioniPubblicato: 2021-12-15Vision:La nostra società cliente, attiva nel mercato dei crediti in sofferenza da oltre 20 anni, è una realtà Italiana in crescita facente parte di un’azienda leader in questo settore in tutto il mondoLuogo di lavoro:MilanoMission:Il candidato che stiamo cercando farà parte di un team IT locale in una realtà internazionale, e svolgerà il ruolo di IT Analyst Developer. Il candidato sarà in continuo contatto con gli stakeholder interni per comprendere le loro specifiche esigenze, suggerire soluzioni e tradurle in requisiti per I team di sviluppatori globali e fornitori esterni di software. Avrà altresì il compito di manutenere e sviluppare applicazioni proprietarie.Nello specifico, la persona si occuperà di:Analizzare le esigenze degli utenti, documentare le funzionalità e i requisitiSupervisionare lo sviluppo di requisiti, casi d’uso e specifiche per soddisfare i requisitiRivedere ed eseguire il debug del codiceCollaborare con il team globale e con i fornitori per correggere e migliorare le applicazioniSviluppare software che sia allineato con le esigenze dell’utente,
obiettivi aziendali e globaliSupervisionare I progetti softwareMantenere aggiornata la documentazione software dopo ogni change o releaseManutenere l’attuale parco di applicative, troubleshooting e supporto al bug fixRequisiti Minimi:Esperienza nel ruolo di almeno 3/4 anniConoscenza delle tecnologie Microsoft come .NET framework, SSIS, SQL Server e BI stackConoscenza del linguaggio C#, phyton, SQL/t-SQL, XMLBackground di software per servizi finanziari (recupero crediti, NPL preferito, reporting IT bancario, AML)Data model. ,data design, UMLFluente in Inglese, orale e scrittoComprensione delle pratiche di sicurezzaRequisiti Preferenziali:Il pacchetto retributivo sarà compreso tra i 36 e i 45k lordi annuali a seconda della seniority, premio aziendale (variabile sulla base della prestazione professionale e dei risultati aziendali), CCNL Confcommercio, quindi adesione al Fondo Est per il piano sanitario e Fondo Fonte per l’eventuale adesione ai fini pensionistici.Verrà fornito un contratto a tempo indeterminato, con livello da definire in base all’esperienza.