Umana S.p.A. cerca la figura di PROCESS ENGINEER JUNIOR per importante realtà industriale, da inserire all'interno dell'organizzazione con un ruolo trasversale tra processi aziendali e sistemi informativi. La risorsa, a diretto riporto della Direzione, avrà l'obiettivo di analizzare i processi interni, individuare eventuali criticità e contribuire allo sviluppo di soluzioni che possano rendere le attività aziendali più semplici ed efficienti. analizzare i processi aziendali e individuare aree di miglioramento; raccogliere le esigenze delle diverse funzioni aziendali e tradurle in possibili soluzioni operative e informatiche; gestire problematiche e nuove implementazioni legate al software gestionale aziendale, facendo da tramite tra gli utilizzatori interni e il programmatore esterno; testare le nuove procedure in contesto di simulazione prima della loro introduzione; proporre soluzioni innovative per l'efficientamento dei processi, anche attraverso l'introduzione di nuovi strumenti e tecnologie, come CRM, cloud e Intelligenza Artificiale. Laurea in Ingegneria, Economia, Informatica o percorsi affini; 1-3 anni di esperienza maturata all'interno di realtà industriali/produttive; buona conoscenza dei principali processi aziendali; buone capacità comunicative e relazionali,

necessarie per confrontarsi con interlocutori appartenenti a funzioni diverse.

Costituiranno un plus una precedente esperienza come Process Engineer, Ingegnere di Processo o Analista di Processo in contesti industriali, competenze nell'analisi informatica o nella programmazione di software gestionali e precedenti esperienze legate all'implementazione di soluzioni di Intelligenza Artificiale in azienda. COSA OFFRE L'AZIENDA RAL indicativa: 30k - 36k, commisurata all'esperienza buoni pasto da €6 possibilità di smart working 2 giorni a settimana premio di produzione, variabile in base al ruolo e che verrà approfondito nelle fasi finali dell'iter di selezione e in fase di inserimento percorso iniziale di formazione e affiancamento Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xpavfwm Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.

INGEGNERE DI PROCESSO - Junior

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