05 set - Milano
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Siamo alla ricerca di una figura HR con forte specializzazione in Industrial Relations per un recente progetto in Italia, promosso da un gruppo estero strutturato .
L'azienda è oggi snella, ma inserita in un piano di crescita già definito e ambizioso , con importante lavoro di set-up organizzativo nei prossimi anni.
La posizione riporta direttamente all' HR Director .
Ci sono solide possibilità di crescita.
Responsabilità Gestione delle relazioni sindacali : rapporti con OO.SS., tavoli nazionali/territoriali, negoziazioni e accordi
Costruzione e consolidamento del modello di relazioni industriali della nuova realtà italiana
HR Operations : gestione del rapporto di lavoro, casistiche individuali, supporto agli aspetti amministrativi HR
Presidio base di diritto del lavoro/contenzioso con supporto specialistico
Progressiva estensione su welfare e organizzazione con la crescita
Requisiti Inquadramento Quadro ,
esperienza solida in Industrial Relations in contesti strutturati e/o industriali
Autonomia al tavolo sindacale, approccio operativo e pragmatico, capacità di costruire processi
Inglese fluente (scritto e parlato)
Package RAL €60.000 - €70.000 + MBO 15% + ticket restaurant;
Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
06 set - Nola
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06 set - Roma
Ro.ma.carni
06 set - Roma
Ro.ma.carni
06 set - Torino
Bruno Lombardi