HR Generalist

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Chi siamoGrissitalia Srl è una realtà solida e in continua evoluzione nel settore della panificazione. Crediamo fermamente che il nostro successo passi attraverso il valore delle persone e l'efficienza dei nostri processi. Per questo, siamo alla ricerca di professionisti motivati e competenti che vogliano unirsi al nostro team e contribuire alla gestione quotidiana dell'azienda.

Il tuo ruolo in aziendaInserito/a all'interno del reparto Risorse Umane, sarai responsabile della gestione operativa delle attività di amministrazione e sviluppo del personale. Lavorerai a stretto contatto con la Direzione e i responsabili di reparto per garantire un ambiente di lavoro inclusivo, sicuro e conforme alle normative vigenti.

Le tue attività principali:

- Gestione Presenze & Contrattualistica: Gestione quotidiana delle timbrature, della contrattualistica e presidio dei flussi con i consulenti del lavoro esterni.
- Selezione & Onboarding: Supporto operativo nei processi di ricerca, selezione del personale e gestione del percorso di onboarding dei nuovi assunti.
- HR Policies & Processi: Partecipazione attiva all'implementazione, all'aggiornamento e alla corretta applicazione delle HR policies aziendali nei diversi stabilimenti produttivi.
- Comunicazione Interna & Stabilimento: Cura della comunicazione interna e supporto costante nelle relazioni con il personale di stabilimento.

Profilo ricercatoCerchiamo un/a professionista con spiccate capacità organizzative e relazionali,



con una visione completa della gestione delle risorse umane in contesti produttivi. Formazione: Laurea o diploma con specializzazione o master in ambito HR / Risorse Umane.

Esperienza: Solida esperienza pregressa nella gestione operativa dei processi di amministrazione e sviluppo del personale, maturata preferibilmente in contesti aziendali strutturati o manifatturieri.

Skill tecniche & Normativa:

- Approfondita conoscenza della normativa del lavoro e applicazione dei principali CCNL.
- Competenza nella definizione, aggiornamento e applicazione delle HR policies aziendali.
- Conoscenza dei principali gestionali HR e rilevazione presenze.

Soft Skills & Attitudini: Doti di pianificazione, eccellenti capacità relazionali e di mediazione, riservatezza e attitudine al supporto della Direzione nella gestione delle relazioni interne. Cosa offriamo

- Contratto: Inserimento diretto in azienda con inquadramento e tipologia contrattuale commisurati all'effettiva esperienza del candidato.
- Range RAL: € 27.000 - € 35.000 (commisurata all'effettiva esperienza del candidato).
- Orario di lavoro: Full Time.
- Modalità: In presenza (no smart working).

Sede di lavoro: Alessandria Pensi di essere la persona giusta? Se vuoi portare il tuo valore nel nostro team, inviaci il tuo CV a: (email hidden) La selezione rispetta il principio delle pari possibilità (L. 903/77).

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