05 set - Campania
W Executive Italy
Per una primaria realtà operante nel settore della Distribuzione Organizzata, caratterizzata da una struttura articolata, differenti canali distributivi e una rete logistica ad elevata intensità operativa, ricerchiamo un/una
Head of Logistics & Distribution
L'azienda gestisce importanti volumi distributivi, flussi multi-temperatura e un network che integra piattaforme logistiche, magazzini, trasporti e operatori esterni.
La posizione si inserisce in un percorso di evoluzione e progressiva strutturazione del modello logistico aziendale e rappresenta un ruolo chiave per introdurre maggiore integrazione dei processi, controllo delle performance, efficienza e utilizzo dei dati a supporto delle decisioni.
Scopo della Posizione
Riportando direttamente alla Direzione Generale, il/la manager sarà responsabile di guidare end-to-end la logistica distributiva aziendale, assicurando continuità operativa, qualità del servizio, accuratezza delle scorte, controllo dei costi e piena tracciabilità dei flussi.
La posizione avrà la responsabilità di governare piattaforme logistiche, magazzini, trasporti e partner esterni, garantendo il corretto equilibrio tra esigenze commerciali, capacità operativa, livelli di servizio e sostenibilità economica.
Il ruolo avrà inoltre un importante mandato di efficientamento, evoluzione organizzativa e digitalizzazione della logistica, contribuendo allo sviluppo del modello distributivo dell'azienda.
Prevalenti ambiti di attività e di responsabilità
· Governare e coordinare le piattaforme logistiche e i magazzini, assicurando continuità del servizio, omogeneità dei processi e rispetto degli standard operativi.
· Presidiare l'intero ciclo della logistica distributiva, dal ricevimento delle merci alla consegna, garantendo efficienza dei flussi, tracciabilità e corretta gestione delle anomalie.
· Assicurare accuratezza inventariale e qualità delle giacenze, intervenendo sulle principali cause di differenze, stock-out, inevasi, resi, ammanchi e danneggiamenti.
· Governare operatori logistici, 3PL, vettori e partner esterni, definendo e monitorando SLA, KPI, qualità del servizio, condizioni contrattuali e piani di miglioramento.
· Presidiare il costo logistico complessivo, monitorando i principali driver economici – costo per consegna e per unità movimentata, produttività, saturazione dei mezzi,
extra-costi e penali – e individuando opportunità di efficientamento.
· Garantire la corretta riconciliazione tra attività operative e valorizzazione economica dei servizi, assicurando coerenza tra destinazioni, piattaforme, vettori, tratte, tariffe e condizioni contrattuali.
· Coordinare e sviluppare il team logistico interno, definendo responsabilità, priorità e standard di lavoro e promuovendo una cultura orientata ai risultati e all'accountability.
· Collaborare trasversalmente con Acquisti, Commerciale, Amministrazione, Controllo di Gestione e IT, assicurando l'allineamento tra fabbisogni commerciali, capacità logistica e sostenibilità economica.
· Guidare progetti di digitalizzazione e automazione della logistica, contribuendo all'evoluzione dei sistemi ERP/WMS/TMS, della reportistica e degli strumenti di Business Intelligence e riducendo progressivamente attività e controlli manuali.
· Assicurare il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e compliance, con particolare attenzione alla gestione dei prodotti alimentari e alla catena del freddo.
· Gestire criticità e incidenti operativi attraverso un approccio strutturato di analisi delle cause, definizione delle responsabilità e implementazione delle azioni correttive.
· Contribuire alla definizione della strategia logistica di medio periodo, valutando configurazione del network, capacità delle piattaforme, opportunità make or buy, organizzazione dei trasporti ed evoluzione del modello distributivo.
Requisiti richiesti
· Esperienza di almeno 10-12 anni in ambito logistica e distribuzione, con significativa responsabilità manageriale maturata in contesti strutturati e ad elevata complessità operativa.
· Provenienza preferenziale da Grande Distribuzione Organizzata, Food Retail, distribuzione alimentare, o da operatori 3PL strutturati con significativa esposizione al settore alimentare.
· Esperienza concreta nella gestione di magazzini, distribuzione, trasporti, scorte e network multi-piattaforma, nonché nel coordinamento di provider logistici e vettori esterni.
· Solida capacità di gestione degli economics della logistica, con esperienza su budget, cost-to-serve, tariffe, contratti e analisi degli scostamenti.
· Ottima dimestichezza con sistemi ERP, WMS e TMS, Excel evoluto e strumenti di reporting/Business Intelligence.
· Costituisce elemento preferenziale l'esperienza nella logistica del fresco, freschissimo e surgelato, nella gestione di flussi multi-temperatura e della catena del freddo.
· Costituisce un plus l'aver guidato progetti di riorganizzazione, efficientamento o digitalizzazione di network e processi logistici.
· Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini preferibile; saranno valutati percorsi differenti in presenza di un'esperienza professionale particolarmente significativa.
· Disponibilità a garantire una presenza costante sulle piattaforme logistiche e a effettuare trasferte sul network distributivo.
Competenze e caratteristiche personali
· Leadership e autorevolezza nella gestione di strutture operative complesse.
· Forte orientamento ai risultati e al miglioramento continuo.
· Capacità di coniugare visione strategica e concretezza operativa.
· Approccio analitico e resistente sensibilità a dati, KPI e performance economiche.
· Rapidità decisionale e capacità di gestione delle criticità.
· Capacità di costruire accountability nel team e nei partner esterni.
· Efficacia nella negoziazione e nella gestione di interlocutori interni ed esterni.
· Propensione all'innovazione, alla digitalizzazione e alla semplificazione dei processi.
Inquadramento e package retributivo La posizione prevede un inquadramento di livello dirigenziale e un package retributivo indicativamente composto da:
· RAL: €90.000 – €110.000, commisurata alla seniority e all'esperienza del candidato;
· MBO collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali e individuali;
· Auto aziendale ad uso promiscuo;
Per profili di particolare interesse e con esperienza fortemente coerente con il perimetro della posizione, potrà essere valutata una maggiore flessibilità sul pacchetto complessivo.
Sede di lavoro: Campania, on-site
06 set - Nola
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06 set - Torino
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