05 set - Milano
DEDALUS
Unisciti a noi come Group Controlling & Consolidation Manager presso Dedalus, una delle aziende leader mondiali nello sviluppo di software sanitari. Avrai la possibilità di sviluppare la tua carriera e contribuire in maniera significativa a migliorare il processo di digital transformation in ambito sanitario.
Chiusura mensile e reporting gestionale: coordinare il processo di chiusura mensile e di reporting gestionale di Gruppo, assicurando il consolidamento delle performance economico-finanziarie delle diverse società e aree geografiche e garantendo uniformità, accuratezza e tempestività delle informazioni. Budget/Forecast, Margine Lordo, Margine di Contribuzione, EBITDA), identificando i principali driver di business, gli scostamenti, i rischi e le opportunità. Budget, Forecast e Business Plan: coordinare i processi di Budget, Forecast trimestrale e Business Plan quinquennale di Gruppo, assicurando coerenza delle assunzioni e allineamento tra Conto Economico, Stato Patrimoniale e Cash Flow.
Group Reporting e supporto al Management: presidiare e sviluppare il reporting di Gruppo relativo a EBITDA, Capex, Free Cash Flow, Capitale Circolante, Indebitamento Netto e principali KPI finanziari. Contribuire, in coordinamento con il Group Financial Controlling Director, alla predisposizione di reporting e presentazioni per il Top Management, gli Azionisti e gli Istituti Bancari. Governance dell’EBITDA gestionale e contabile: presidiare la riconciliazione tra EBITDA gestionale ed EBITDA contabile, assicurando una chiara governance delle rettifiche, delle componenti non ricorrenti, delle variazioni di perimetro e delle definizioni dei KPI di Gruppo.
Ottimizzazione e standardizzazione dei processi: promuovere il miglioramento e la standardizzazione dei processi di intercompany, consolidamento e reporting, rafforzando la qualità dei dati, i sistemi di controllo e il livello di automazione dei processi a livello di Gruppo.
M&A; e Finance Transformation:
supportare i progetti di integrazione post-acquisizione e di trasformazione della funzione Finance, contribuendo all’integrazione delle società acquisite nei processi di reporting e consolidamento di Gruppo e all’armonizzazione dei sistemi ERP.
Coordinamento e sviluppo del team: coordinare e sviluppare un team di 2 risorse con riporto diretto, garantendo continuità operativa, valorizzazione delle competenze e crescita professionale delle persone. In Dedalus il nostro motto è la vita scorre nei nostri software e ogni giorno facciamo qualcosa di speciale aiutando gli assistenti e gli operatori sanitari a fornire cure migliori alle loro comunità. Laurea in Economia, Finanza o discipline affini. ~7-10 anni di esperienza professionale maturata in ambito Group Controlling, Consolidation, FP&A; o Reporting, preferibilmente all’interno di organizzazioni internazionali e strutturate. ~ Solida esperienza nei processi di chiusura mensile, consolidamento, reporting gestionale e analisi degli scostamenti. ~ Esperienza consolidata nella gestione dei processi di Budget, Forecast e Business Planning pluriennale. ~ Ottime capacità analitiche, di financial modelling e di interpretazione dei dati economico-finanziari, unite a solide competenze nella gestione degli stakeholder e nella relazione con interlocutori di Senior Management. ~ Conoscenza avanzata di Microsoft Excel ed esperienza nell’utilizzo di sistemi ERP e strumenti di reporting. ~ Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta sia parlata.
Esperienza maturata in progetti di integrazione M&A;, implementazione di sistemi ERP o Finance Transformation. Esperienza qualificato in aziende operanti nei settori Software, Technology, Healthcare o in società partecipate da fondi di Private Equity. Conoscenza di Power BI o altri strumenti di Business Intelligence ed esperienza nell’automazione dei processi di reporting.
La Retribuzione Annua
Lorda minima per la copertura di questo ruolo è di € 37.791,13 con inquadramento al livello A1 del CCNL Metalmeccanico Industria.
Siamo
Dedalus, unisciti a noi Dedalus si impegna a fornire un'esperienza lavorativa coinvolgente e gratificante che rifletta la passione che mettiamo nella missione di aiutare i medici e gli infermieri a fornire cure migliori nelle comunità in cui operano. La nostra azienda promuove una cultura in cui i dipendenti sono incoraggiati a imparare, innovare e a promuovere e migliorare la cooperazione e i processi clinici, facendo al contempo una differenza significativa per milioni di persone in tutto il mondo. Ogni persona è il punto di arrivo e di partenza delle attività del Gruppo e il beneficiario finale.
Per questo motivo, siamo orgogliosi di svolgere ogni giorno un lavoro molto speciale. La nostra azienda è eterogenea e composta da 7.600 persone distribuite in più di 40 Paesi, lavoriamo insieme per innovare e migliorare le opportunità sanitarie di milioni di pazienti in tutto il mondo. Noi siamo Dedalus.
Il nostro Diversity & Inclusion Commitment definisce l'approccio di Dedalus per garantire il rispetto, l'inclusione e il successo di tutti i nostri colleghi e delle comunità in cui operiamo. Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global La vita scorre nei nostri software Dedalus Group is a leading international healthcare software solutions provider, working at scale to enable multiple local healthcare models and ecosystems to transform care digitally.
06 set - Nola
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Bruno Lombardi