05 set - Muggiò
Grafton Recruitment
Grafton Office è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
For a multinational client company, a leading player in the telecommunications and ICT sector, we are recruiting:
Marketing specialist
Event Strategy & Integrated Marketing Planning: Definire il piano eventi (webinar, roadshow, fiere, eventi clienti) integrandolo nel marketing plan complessivo. Identificare obiettivi, target, value proposition, format, messaggi chiave, canali e timing per supportare brand awareness, engagement e lead generation.
End-to-End Event Project Management: Gestire l'organizzazione completa degli eventi, coordinando attività, timeline e budget: venue e fornitori, logistica, iscrizioni, agenda, gestione speaker, materiali, run-of-show e execution on-site/online, assicurando standard qualitativi e coerenza con il brand.
Campaign Execution (event-driven): Progettare ed eseguire campagne multicanale a supporto degli eventi (Email marketing, Social Media, landing page, SEO di base e Paid dove previsto), con focus su registrazioni, partecipazione e conversione.
Content Management & Asset Creation: Ideare, creare e ottimizzare contenuti e asset per promuovere gli eventi e valorizzarne i risultati: inviti, programmi, landing page, post social, creatività, video teaser, presentazioni, brochure, toolkit per Sales e materiali post-evento, garantendo qualità editoriale e aderenza alle linee guida di comunicazione.
Stakeholder, Agency & Vendor Coordination: Interfacciarsi con team interni (Sales, Product,
HQ) e partner esterni (agenzie creative, fornitori tecnici, piattaforme webinar/eventi, allestitori) per garantire produzione contenuti e delivery dell'evento nei tempi e con output di alto livello.
Performance Analytics & Reporting: Monitorare KPI di marketing ed evento (iscritti, partecipanti, show rate, CPL/CPR, engagement, lead qualificati, feedback/NPS, impatto su pipeline quando disponibile).
Post-Event Lead Management & Nurturing: Coordinare le attività post-evento (follow-up, invio materiali, survey, recap, contenuti on-demand) e collaborare con Sales/CRM per la gestione dei lead e l'attivazione di percorsi di nurturing e conversione.
Requirements
Education: Laurea (triennale o magistrale) in Marketing, Comunicazione, Economia, Scienze Politiche, Design o affini.
Language Skills: Ottima conoscenza scritta e orale di italiano e inglese, per gestione stakeholder locali e Global HQ.
Experience: Almeno 1 anno di esperienza in ambito marketing con focus su eventi e campagne, preferibilmente in contesti B2B (webinar, roadshow, fiere, eventi di lancio prodotto).
Technical Skills: Ottima padronanza di MS Office (soprattutto PowerPoint ed Excel) per piani evento, budget e report; familiarità con strumenti di social media management e analytics
Location: Milan
Position requirement: Agency Worker, 1 year contract
Salary range: 26-30K, ticket 10 euro.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ), il primo Gruppo multinazionale italiano del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. xlwpduy Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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Bruno Lombardi