05 set - Milano
Lavoropiu
p Lavoropiù, agenzia per il lavoro, ricerca per nuova realtà in ambito ristorazione, 2 risorse da inserire come b Assistant Store Manager /b per il punto vendita di b Scalo Milano. /bp Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa possibilità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti. brpb La risorsa si occuperà di: /b /pp• Supportare lo Store Manager nella gestione operativa del punto vendita /pp• Coordinare lo staff e collaborerai alla pianificazione dei turni /pp• Verificare il rispetto degli standard operativi e della qualità dei prodotti /pp• Assicurare il rispetto delle normative in materia di igiene e sicurezza alimentare /pp• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di performance del team /p pb Requisiti: /b /pp• Pregressa esperienza nel settore della ristorazione o in contesti simili /pp• Esperienza nel coordinamento team di lavoro e ti piace guidare le persone verso obiettivi comuni /pp• Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend /pp• Dimestichezza con strumenti informatici /pp• Residenza vicino alla sede di lavoro /p p Sede di lavoro: Locate di Triulzi /pp Orario di lavoro: Full time 40h da Lunedì a Domenica su turni con 2 giorni di riposo a rotazione /p p Si offre ingresso diretto in azienda, RAL 24/25K, percorsi di formazione iniziale e continui aggiornamenti (previsto alloggio per corsi fuori sede).
/p p La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il /pp profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in /pp relazione alla posizione." /pp Inserire in fondo: /pp Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /pp Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle /pp diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR /pp125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di /pp trasparenza retributiva. /pp Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione /pp(anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /pp Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le /pp opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati /pp genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non /pp fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /pp Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link /pp esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai /pp sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. xrdbqlu /pp Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di /pp inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare /pp quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul /pp nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie /p /p /p
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