05 set - Milano
ADENTIS Italia
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Ruolo: Firmware Engineer Modalità: Ibrida Cerchiamo un/a Firmware Engineer che sarà coinvolto nello sviluppo di software embedded per sistemi in ambito aerospace. La risorsa avrà un ruolo fortemente operativo e sarà direttamente coinvolta nelle attività di sviluppo e manutenzione del codice su piattaforme basate su microcontrollori, lavorando con un buon livello di autonomia e applicando gli standard e i processi previsti dalla normativa DO-178. Sviluppare firmware e software embedded su piattaforme basate su microcontrollori Gestire in autonomia le attività all'interno dell'ambiente di sviluppo Applicare il processo DO-178 durante le diverse fasi dello sviluppo software Esperienza pregressa come Firmware Engineer o Embedded Software Engineer Solida esperienza nello sviluppo diretto di firmware/software embedded Conoscenza ed esperienza applicativa dello standard DO-178 Conoscenza del ciclo e dei processi di sviluppo software in ambito aerospace Capacità di lavorare efficacemente all'interno di team tecnici strutturati Familiarità con attività di integrazione e verifica del software embedded Esperienza in contesti aerospace caratterizzati da processi di sviluppo e certificazione regolamentati Contratto a tempo indeterminato.
Formazione continua su hard e soft skills. Un percorso di crescita chiaro e strutturato in un ambiente innovativo, agile e internazionale.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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