05 set - Sona
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EXPORT MANAGER – COSMETICA/PERSONAL CARE
Per notevole cliente internazionale specializzata in ambito cosmetico siamo alla ricerca di una figura di Export Manager.
Responsabilità La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione delle vendite nell'area assegnata. Nel dettaglio:
- Identificazione di nuove opportunità, valutazione e apertura di nuovi mercati e canali di vendita nell'area assegnata;
- Analizzare i competitor, andamento del mercato, posizionamento e pricing;
- Elaborazione e implementazione di strategie commerciali e piani di marketing specifici per l'area, in linea con gli obiettivi aziendali;
- Definizione delbudget di vendita, gestione della trattativa commerciale, negoziazione contrattuale e reporting periodico sulle attività e i risultati raggiunti;
- Supportare i clienti e la loro rete di distribuzione con la formazione al fine di garantire le performance dei prodotti, in collaborazione con i dipartimenti interni;
- Implementare lastrategia commerciale legata al pricing del marchio (trade strategy).
Requisiti
- Comprovata esperienza di almeno 5 anni maturata in ruolo di Area Manager/Export Manager o analoghi, preferibilmente nel settore Cosmetico/Beauty/Personal care;
- Fluenteconoscenza della lingua inglese, la conoscenza di una seconda lingua sarà considerato un plus;
- Solide competenze nella gestione e nello sviluppo di reti di agenti e/o distributori internazionali;
- Ottime capacitàdi negoziazione, comunicazione e costruzione di relazioni a lungo termine.
Sede di lavoro: Veneto – sono previste costanti trasferte sul territorio di riferimento assegnato
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato, CCNL Chimica Industria
- Range retributivo: 55.000€/68.000€ + bonus 15%/20% + auto
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
07 set - Prato
mYngle
07 set - Romano di Lombardia
Gi Group SpA Filiale di Vimercate
07 set - Cuneo
Alleanza Assicurazioni S. P. A.
07 set - Roma
Manpower