ASPP
Pubblicato il 05-09-2026 - NEXTJOB in Padova
pNEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di impianti biogas, un/una bADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE. /bIn particolare, la risorsa individuata bsi occuperà di /b: /pulliPartecipazione attiva all'analisi dei rischi e al mantenimento/aggiornamento del DVR e dei suoi allegati; /liliDefinire e adottare le misure preventive e protettive necessarie a garantire la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro. /liliCurare la stesura e l'aggiornamento della documentazione di sicurezza (procedure operative, istruzioni e piani di emergenza). /liliSvolgere un capillare controllo sul campo nei diversi ambienti di lavoro (produzione, uffici, cantieri) per verificare la conformità normativa e il corretto utilizzo dei DPI. /liliCoadiuvare l'analisi degli infortuni/near miss, identificandone cause e interventi correttivi. /liliCollaborare alla pianificazione e condurre le attività di informazione, formazione e addestramento rivolte al personale aziendale. /liliPartecipare alla preparazione e allo svolgimento della riunione periodica di prevenzione e protezione (Art. 35 D.Lgs. 81/08).
/li /ulpIl/la Candidato/a ideale è in possesso dei seguenti brequisiti /b: /pulliPregressa esperienza di almeno 1 anno come ASPP; /liliPossesso dei moduli formativi abilitanti alla funzione di ASPP o RSPP; /lilibDisponibilità ad effettuare trasferte presso i cantieri in Italia e all'estero; /b /liliOttima conoscenza della lingua inglese; /li /ulpSi valutano anche profili con laurea in ingegneria della sicurezza che non hanno maturato pregressa esperienza nel ruolo. /ppbSede di Lavoro /b: San Martino di Lupari (PD) /ppbPacchetto retributivo /b: Inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, 14 mensilità. RAL a partire da 35.000€ /ppNext Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R. del 31/10/2023). /ppL'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 /ppbr/p