BACK OFFICE COMMERCIALE PART-TIME
Pubblicato il 05-09-2026 - Kreacasa in Venezia
pKREACASA, azienda start up innovativa nel mondo della Finiture per la Casa è alla ricerca per la sede di Treviso di una risorsa PART-TIME A 20 ORE da inserire nel nostro Team aziendale. /ppIl profilo ricercato è quello di Back Office Commerciale a diretto rapporto con il Responsabile Commerciale ed a supporto dello stesso nella gestione dell'Ufficio Vendite e della rete commerciale. /ppbr/ppPuntiamo a creare un’organizzazione che crei benessere ai clienti e al suo interno, con capisaldi quali condivisione di valori ed entusiasmo, che siano benzina per far accrescere le competenze dei singoli, valorizzare i talenti, esprimere le idee per erogare servizi d’eccellenza al cliente. /ppbr/ppDiamo molta importanza sia alla crescita qualificato che alla crescita personale puntando a migliorare i soft skills che servono per eccellere. /ppbr/ppHARD SKILLS AND QUALIFICATIONS REQUIRED: /ppbr/pp- gestire le attività legate al ciclo commerciale di vendita Italia ed Estero, B2B+B2C (in particolare gestione degli ordini/spedizioni, della corrispondenza commerciale con i clienti, rapporti con la forza vendita/agenti); tale gestione sarà svolta sia attraverso attività di front office che di back office, anche diretto, con i Clienti (post vendita); /ppbr/pp- assistere la Direzione durante la trattativa commerciale e nel post vendita, gestendo le diverse fasi delle trattative di vendita condotte dalla Direzione: negoziazione, gestione della documentazione commerciale e contrattuale della commessa,
monitoraggio della fatturazione e del pagamento da parte del cliente; /ppbr/pp- coordinarsi con i vari dipartimenti facenti parte dell'organizzazione (produzione, logistica, marketing, amministrazione) in vista dell’ottimizzazione dei servizi offerti ai clienti. /ppbr/pp- Ottima padronanza della LINGUA INGLESE (requisito fondamentale). Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di una seconda o terza lingua straniera. /pp- Autonomia e precisione nella gestione del lavoro, dei compiti e dei tempi assegnati. /ppbr/ppSOFT SKILLS: /ppbr/pp#FASTERISBETTER - Entusiasta di lavorare in una start up e in un ambiente dinamico e veloce. /pp#ACTASANENTREPRENEUR - Entusiasta, professionale e altamente proattivo. /pp#NOLIMITS - Molto ambizioso, un ostacolo è una possibile opportunità. /pp#INNOVATEORDIE - Sempre alla ricerca di soluzioni innovative. /pp#MAKEITSIMPLE - Less is more per un raggiungimento degli obiettivi passo dopo passo /ppbr/ppOUR REQUIREMENTS: /ppbr/pp● Titolo di studio universitario (o in alternativa specifica esperienza lavorativa correlata al profilo ricercato) /pp● Conoscenza ed attitudine all'uso degli strumenti e dei programmi informatici ed in particolare del programma Excel, con capacità autonoma di elaborare report, relazioni, presentazioni ecc.
/pp● Partecipazione a fiere nazionali ed Europee /pp● Buona attitudine a lavorare in team e capacità nel gestire lo stress /pp● Volontà di imparare, entusiasmo, mentalità internazionale, curiosità intellettuale, spirito collaborativo, propositivo e costruttivo /ppbr/ppBENEFIT: /ppbr/pp· Formazione continua /pp· Budget formazione da spendere come vuoi tu /pp· Possibilità di partecipare ad eventi di team building aziendali (cene a tema, gite, eventi) /ppbr/ppOFFERTA DI LAVORO: /ppbr/ppKreacasa offre una posizione lavorativa per un Brand in forte crescita. /ppbr/pp· Disponibilità Richiesta : immediata /pp· Luogo di lavoro: Treviso ( San Biagio di Callalta ) /pp· Inquadramento economico: in base all’ esperienza /ppbr/ppValutiamo preferibilmente candidati della zona. /ppbr/ppI candidati interessati possono inviare una copia dettagliata del curriculum (specificando Rif: Backoffice Commerciale), corredata dell'autorizzazione al trattamento dei dati in conformità ai requisiti previsti dal GDPR 679/16. /ppbr/ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /ppbr/ppI dati personali dei candidati ambosessi (L.903/77), trasmessi attraverso i curriculum o rilevati nel corso dei successivi contatti, saranno trattati e conservati per le finalità la selezione di personale ai sensi del Codice Privacy D.Lgs 1963 e dell’Art. 13 Regolamento EU n. 2016/679 c.d. GDPR /ppbr/p