05 set - Emilia-Romagna
WeHunt
pbr/ppbDescrizione azienda /b /ppPer una solida realtà del settore alimentare, fortemente radicata nel territorio e attiva nella produzione e commercializzazione di prodotti destinati alla GDO e al canale Ho.Re.Ca., ricerchiamo un/una Responsabile Logistica e Magazzino. L’azienda opera attraverso differenti linee di prodotto, sia a marchio proprio sia per importanti clienti della distribuzione, e sta attraversando una fase di evoluzione organizzativa e di progressiva strutturazione dei processi interni. L’inserimento avviene in un contesto concreto, dinamico e orientato al miglioramento continuo, nel quale la nuova figura avrà la possibilità di incidere direttamente sull’organizzazione del reparto e di contribuire alla costruzione di un modello logistico più efficiente, moderno e misurabile. /ppbr/ppbr/ppbPosizione /b /ppLa persona selezionata avrà la responsabilità della gestione, dell’organizzazione e dello sviluppo delle attività di magazzino e logistica. Non si tratta di una posizione esclusivamente operativa né di un ruolo puramente direttivo: cerchiamo una figura presente sul campo, capace di guidare il team, introdurre metodo e intervenire direttamente quando necessario. Il ruolo prevede indicativamente un’attività composta per circa l’80% da organizzazione, coordinamento e controllo e per il restante 20% da supporto operativo al reparto. La nuova risorsa avrà un mandato chiaro di riorganizzazione e miglioramento, con l’obiettivo di rendere i flussi meno dipendenti dalle singole persone, aumentare la tracciabilità delle attività e rafforzare l’utilizzo degli strumenti gestionali. /ppbr/ppbResponsabilità /b /ppbr/ppbr/pullicoordinare e organizzare le persone operative e impiegatizie collegate alla logistica; /lilipianificare le attività del magazzino in funzione dei volumi, della stagionalità e delle esigenze aziendali; /liliottimizzare layout, ubicazioni,
scaffalature e utilizzo degli spazi; /lilimonitorare i costi logistici e individuare opportunità di efficientamento; /liligarantire il corretto utilizzo del software gestionale e degli applicativi collegati; /lilimigliorare la tracciabilità dei flussi, riducendo le attività svolte fuori sistema; /lilidefinire e introdurre KPI per il monitoraggio delle performance logistiche; /lilisupervisionare ricevimento, stoccaggio, preparazione, movimentazione e spedizione delle merci; /lilipresidiare la gestione dei resi e delle anomalie operative; /lilicoordinare i rapporti con vettori, trasportatori e interlocutori esterni; /lilicollaborare con gli uffici Commerciale, Acquisti, Produzione e Qualità; /lilisupervisionare i flussi relativi ai prodotti commercializzati e agli altri depositi aziendali; /liligarantire il rispetto delle procedure interne, delle norme di sicurezza e degli standard di conformità; /lilisviluppare competenze, autonomia e responsabilizzazione all’interno del team. /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisiti /b /ppCerchiamo una persona che abbia maturato una concreta esperienza nella gestione di un magazzino o di un reparto logistico all’interno del settore alimentare o di contesti strettamente affini. È richiesta una precedente esperienza in realtà quali, a titolo esemplificativo: /ppbr/pulliindustria alimentare; /liliproduzione e distribuzione di prodotti freschi o refrigerati; /lilibeverage; /liliGDO alimentare; /lilidistribuzione Food Service e Ho.Re.Ca.; /lilipiattaforme o centri distributivi dedicati a prodotti alimentari.
/li /ulpbr/ppbr/ppCostituirà un elemento di particolare interesse l’esperienza nella gestione di prodotti freschi, refrigerati, a temperatura controllata o caratterizzati da logiche di tracciabilità, lotti e scadenze. Sono inoltre richieste: /ppbr/ppbr/pulliesperienza nel coordinamento di persone e attività operative; /liliconoscenza delle logiche di organizzazione e ottimizzazione del magazzino; /lilidimestichezza con software gestionali e strumenti digitali per la gestione logistica; /lilicapacità di costruire e monitorare indicatori di performance; /liliapproccio analitico, strutturato e orientato alla risoluzione dei problemi; /liliautorevolezza, capacità decisionale e attitudine alla leadership; /lilidisponibilità a essere presenti sul campo e a supportare il team nelle situazioni di necessità; /lilicapacità di accompagnare il cambiamento e introdurre nuovi metodi di lavoro. /li /ulpbr/ppbr/ppLa provenienza dal settore alimentare o da realtà strettamente collegate alla gestione e distribuzione di prodotti food rappresenta un requisito necessario per la valutazione della candidatura. /ppbr/ppbAltre informazioni /b /ppbr/ppinserimento diretto in azienda; RAL fino a 45.000 euro, commisurata all’esperienza; premio di produzione e ulteriori strumenti di welfare aziendale; percorso di formazione interna; postazione di lavoro dedicata; ruolo strategico e ad elevato impatto organizzativo; possibilità di guidare concretamente l’evoluzione della funzione logistica; contesto stabile, solido e orientato alla crescita. Sede di lavoro: provincia di Cesena. /ppbEqual Opportunity Statement /b /ppL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021. /ppbr/p
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