05 set - Borgosesia
Adecco
Profilo Adecco Permanent Recruitment ricerca, per consolidata realta manifatturiera operante nel settore metalmeccanico, un/a Progettista Meccanico / Impiegato Ufficio Tecnico da inserire all'interno del team tecnico. La risorsa sara coinvolta nelle attivita di progettazione, sviluppo e personalizzazione di componenti e soluzioni meccaniche. Responsabilita Progettazione e sviluppo di componenti e assiemi meccanici; Realizzazione, modificae aggiornamento di disegni tecnici e documentazione costruttiva; Gestione delle modifiche progettuali e delle distinte base ; Sviluppo di soluzioni tecniche sulla base delle specifiche e delle esigenze del cliente; Supporto tecnico alla Produzione Skill e Professionalita Esperienza di almeno 2 anni in attivita di progettazione o disegno meccanico, Laurea in Ingegneria Meccanica oppure Diploma Tecnico ad indirizzo meccanico; Ottima capacita di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico ; Buona conoscenza di Autodesk AutoCAD 2D e Inventor 3D ; Fluente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; Completano il profilo Curiosita tecnica,
precisione e attenzione al dettaglio, unite a capacita di problem solving e propensione al confronto con le diverse funzioni aziendali. Si offre Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanico Industria; RAL indicativa 40.000 €Inserimento in un team tecnico giovane e collaborativo, all'interno di un contesto produttivo vivace nel quale poter sviluppare competenze tecniche e conoscenza del prodotto. Sede di lavoro: Valsessera (BI) I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.It. Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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