05 set - Treviso
Unimpiego Confindustria Treviso
- GESTIONE TECNICA DEI PROGETTI E PERSONALIZZAZIONE PRODOTTI
- INDUSTRIALIZZAZIONE E GESTIONE DATI TECNICI
- SUPPORTO A PRODUZIONE E LOGISTICA
- SUPPORTO ALLA GESTIONE QUALITÀ E CLAIM
Per azienda specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni innovative per il settore industriale ricerchiamo IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO per il potenziamento dell'Area Tecnica.
La Risorsa Si Occuperà Di
- GESTIONE TECNICA DEI PROGETTI E PERSONALIZZAZIONE PRODOTTI
- Progettare e sviluppare nuovi prodotti o personalizzazioni basate su prodotti esistenti.
- Redigere e aggiornare i disegni tecnici necessari alla produzione.
- Supportare la definizione delle specifiche tecniche e dei requisiti produttivi.
- Collaborare alla definizione dei costing tecnici dei nuovi prodotti e degli investimenti necessari.
- INDUSTRIALIZZAZIONE E GESTIONE DATI TECNICI
- Gestire codifiche prodotto, anagrafiche tecniche, distinte basi e cicli di lavoro.
- SUPPORTO A PRODUZIONE E LOGISTICA
- Collaborare alla risoluzione di problematiche tecniche di produzione.
- SUPPORTO ALLA GESTIONE QUALITÀ E CLAIM
- Collaborare alla gestione delle non conformità tecniche di fornitura o produzione.
5. COLLABORAZIONE CON AREA COMMERCIALE E MARKETING
- Supportare Sales & Marketing con informazioni tecniche e documentazione di prodotto.
6. FORMAZIONE E TRASFERIMENTO KNOW-HOW TECNICO
- Contribuire alla creazione e aggiornamento della documentazione tecnica interna.
Requisiti Richiesti
- Laurea in Ingegneria Meccanica o equivalente.
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruolo analogo nel settore metalmeccanico.
- Buona conoscenza dei software CAD e degli strumenti di progettazione tecnica.
- Conoscenza delle logiche di industrializzazione, dei processi produttivi e della gestione delle distinte basi.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano Il Profilo
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Attitudine al problem solving tecnico-operativo.
- Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento al risultato.
- Capacità di lavorare in team e di collaborare con funzioni aziendali diverse.
- Flessibilità e capacità di adattamento.
Diversità, inclusione e pari possibilità
La nostra azienda garantisce pari opportunità di accesso e sviluppo professionale a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento o convinzioni personali. Le selezioni sono basate esclusivamente su competenze e motivazione, nel rispetto della normativa vigente (D.lgs. 198/2006, 215/03, 216/03).
Retribuzione annua lorda indicativa: € 35.000 - € 40.000, commisurata all'esperienza.
Welfare previsto dal CCNL.
Mensa aziendale a carico dell'azienda.
Ambiente dinamico e orientato all'innovazione.
Sede di lavoro: Olmi di San Biagio di Callalta (TV)
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