Commissioning lead (instrumentation)
Pubblicato il 05-09-2026 - agap2 Italia in Toscana
TEMPLATE JOB Parte del Gruppo Mo Ongy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas;, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
ABOUT THE ROLE - Instrumentation Commissioning Lead Ricerchiamo un Instrumentation Commissioning Lead con esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento delle attività di precommissioning, commissioning e start-up della disciplina strumentale in ambito industriale, preferibilmente nel settore Oil&Gas.; La risorsa rappresenterà il principale riferimento per la disciplina strumentale all'interno del progetto, coordinando il gruppo di commissioning e interfacciandosi con Engineering, Construction, Client, Vendor e Commissioning Management. Essere il riferimento tecnico per tutte le attività di commissioning della strumentazione all'interno del progetto.
Coordinare il gruppo di commissioning strumentale, inclusi strumentisti, Vendor e personale delle ditte appaltatrici. Collaborare con il Commissioning Manager alla definizione del piano, delle sequenze e delle risorse necessarie alle attività di commissioning. Gestire i fornitori e supportare le attività di FAT, SAT e IAT relative alle forniture strumentali.
Verificare la corretta integrazione della strumentazione con il sistema di controllo e con le altre forniture di progetto. Verificare l'idoneità degli strumenti rispetto alle caratteristiche di processo, installazione e requisiti di progetto. Partecipare ai walk down con Construction e verificare la documentazione relativa alla Mechanical Completion.
Coordinare le attività di precommissioning e commissioning e la relativa compilazione della documentazione. Preparare e verificare check sheet, procedure di commissioning, SAT procedure e documentazione tecnica della disciplina. Pianificare il set-up, la manutenzione e la disponibilità delle apparecchiature necessarie per i test, inclusi HART Communicator, Loop Calibrator e pompe di calibrazione.
Coordinare le attività di energizzazione della strumentazione e la gestione dei relativi Permit to Work e Livening Up Notification (LUN). Verificare, in collaborazione con il Commissioning Engineer Automation, i campi scala, le soglie di allarme e i set-point di blocco rispetto alla documentazione di ingegneria. Coordinare le attività di troubleshooting e fornire supporto tecnico al cantiere.
Monitorare lo stato di avanzamento delle attività e riportare al Commissioning Manager eventuali criticità tecniche e organizzative. Coordinare la finalizzazione della documentazione di ingegneria e dei fornitori, inclusi red mark-up e documentazione as-built. Garantire il rispetto dei requisiti QHSE e delle procedure di sicurezza durante tutte le attività di commissioning.
Laurea o diploma tecnico in ambito Elettrico, Elettronico, Automazione, Strumentazione o discipline affini. Almeno 7-10 anni di esperienza in attività di commissioning, precommissioning e start-up in ambito industriale.
Esperienza consolidata nel settore Oil&Gas;, Energy, Power Generation o impiantistica industriale.
Esperienza pregressa in ruoli di Project Commissioning Engineer / Commissioning Engineer – Instrumentation. Esperienza nella gestione di FAT, SAT, IAT, loop check e functional test. Ottima capacità di lettura e interpretazione di P&ID;, Loop Drawing, Instrument Index, Cause & Effect, datasheet e documentazione di progetto.
Esperienza nella gestione di Vendor, contractor e squadre operative di commissioning. Buona conoscenza dei principali strumenti di calibrazione e test della strumentazione. Buona conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a lavorare in campo presso il sito di Piombino.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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